pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Nachmittagsangebote in der offenen Ganztagsgrundschule am Lönsweg
Stadt Verden (Aller)
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Details
- Unternehmen
- Stadt Verden (Aller)
- Standort
- Verden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Verden (Aller) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Nachmittagsangebote in der offenen Ganztagsgrundschule am Lönsweg
(Entgeltgruppe S 4 oder S 8a TVöD)
Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter
In der offenen Ganztagsgrundschule am Lönsweg bietet die Stadt Verden (Aller) Nachmittagsangebote für Grundschulkinder in der Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr an. Diese Angebote beinhalten ein gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitangebote.
Zur Verstärkung des Teams wird ein:e pädagogische:r Mitarbeiter:in für die Nachmittagsangebote gesucht. Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt auf eine 5-Tage-Woche.
Ihre Aufgabe:
Betreuung während des Mittagessens
Hausaufgabenbetreuung
Vorbereitung und Durchführung von außerunterrichtlichen Bildungs- und Freizeitangeboten in der offenen Ganztagsgrundschule am Lönsweg
Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
Mitarbeit im Team 'Ferienspiele' in den Schulferien
Durchführung von Angeboten in den Ferienspielen
Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung, ein anderer Studien- oder Ausbildungsabschluss mit einem pädagogischen Anteil oder eine für die Ausübung der Tätigkeit förderliche Qualifikation
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert
Eine pädagogische Grundhaltung, die Vielfalt wertschätzt
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Ihre Chance:
Eine unbefristete Teilzeitstelle
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Krippen- und Kitaplätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket
Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum
Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S 8a TVöD, wenn eine Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen wurde. Für alle übrigen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 4 TVöD.
Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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