Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für InKitaRo und Kita Hirtenstraße

Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für InKitaRo und Kita Hirtenstraße

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagogen/ Heilpädagogin

Einsatzort

30952 Ronnenberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für unsere Kindertageseinrichtungen

In folgenden Kindertageseinrichtungen sind unbefristete Stellen zu besetzen:

InKitaRo

Kita Hirtenstraße

Bewerbungen sind über unser Online-Bewerberportal unter gewünscht. Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1406 zur Verfügung.

Für nähere Auskünfte zu den Kindertageseinrichtungen stehen unsere Einrichtungsleitungen zur Verfügung. Informationen zu den Einrichtungen findet man unter

Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf

Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen inkl. Förder- und Entwicklungsberichte

Gestaltung und Durchführung von Angeboten und Projekten in Kleingruppen/Einzelförderung

Sprachförderung im Elementarbereich

Organisation und Durchführung der Elternarbeit

Wir bieten:

eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD für Heilerziehungspfleger/innen bzw. in die Entgeltgruppe S 9 TVöD für staatlich anerkannte Heilpädagoginnen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagoginnen/Heilpädagogen

eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe sowie Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte

Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:

Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto (bei Teilzeit anteilig)

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 01.01.2027)

2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

auf Wunsch bis zu 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage

betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)

Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)

Betriebssport

Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate-Benefits)

Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen

pädagogische Verantwortung

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagogen/ Heilpädagogin

Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

Darüber hinaus sind wünschenswert:

praktische heilpädagogische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich

Erfahrungen in der alltagsintegrierten Sprachbildung und individuellen Sprachförderung

ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern

ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise

Flexibilität und Organisationsgeschick

Belastbarkeit, um auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen

Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.