Amtsleiter oder Amtsleiterin Bauamt
Städte- und Gemeindetag Mecklenburg-Vorpommern e. V.
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Details
- Unternehmen
- Städte- und Gemeindetag Mecklenburg-Vorpommern e. V.
- Standort
- Schwerin
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Amtsl eit er oder Amtsl eit er in Baua mt
Amt Darß-Fischland Vollzeit Born am Darß, Wieck a Darß, Ostseebad Ahrenshoop, Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow
Amt Darß-Fischland
Amtsl eit er oder Amtsl eit er in Baua mt
Amt Darß/Fischland zwischen Bodden und Ostseestrand Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für drei bis fünf Jahre befristet in Vollzeit als
Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d)* In der Funktion als Amtsleiter/in (m/w/d) im Bauamt übernehmen Sie die organisatorische, personelle und fachliche Verantwortung im Bauamt mit zurzeit fünf Beschäftigten. Hier haben Sie die großartige Möglichkeit, Impulse für eine nachhaltige und klimafreundliche Gemeindeentwicklung zu geben. Unser Angebot an Sie:
Sicher. Ihr Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Bei festgestellter Eignung bekommen Sie ein krisensicheres Beschäftigungs- bzw. beamtenrechtliches Dienstverhältnis mit einer VollzeitWochenarbeitszeit von 39,0 Stunden als Angestellte/r oder von 40,0 Stunden als Beamtin oder Beamter bei einer 5-Tage-Woche befristet für die Dauer von drei bis max. fünf Jahren. Flexibel. Sie arbeiten hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Sie haben die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Urlaub und Erholung Ab dem Jahr 2027 beträgt dein Urlaubsanspruch 31 Tage, in bestimmten Fällen sogar 36 Tage. Dazu können noch drei weitere Tage als sogenannte Tauschtage genutzt werden. Modernes Arbeiten - wo Sie gerade sind. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie können hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Leistungsgerechte Vergütung: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir Ihnen eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A11 oder A12 bzw. leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E11 oder E12 mit einem alternativen EntgeltAnreizsystemund Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten als Angestellte/r außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Ihr Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem höhenverstellbaren Schreibtischund einem guten Bürostuhl ausgestattet. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmalzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert.
Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhalten Sie in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Parken: Ihr PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls Sie einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planen, können Sie sich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen finden Sie unter ( . Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei!
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