Richtmeister Rohrbau – Turnaround (m/w/d)
XERVON Wind GmbH
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Details
- Unternehmen
- XERVON Wind GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.156 – 3.890 €
Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Münchsmünster
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Münchsmünster
ab sofort
Stellen-Nr.: 179255
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Fachliche Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden auf Baustellen und Großprojekten
Disposition, Einsatzplanung und technische Anleitung des Teams
Sicherstellung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
Unterstützung bei Projektplanung, Arbeitsvorbereitung und Montageabwicklung
Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner sowie Mitwirkung bei der Projektkalkulation
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
Kenntnisse in Schweißtechnik und Rohrleitungsbau, idealerweise als Schweißfachmann
Führungskompetenz und Motivationsstärke
Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (Westeuropa)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Jacob Schulz
Senior Recruiter
0160-90358732
Emdener Str. 278
50735 Köln
Domenik-Rui Opitz
HR Referent Recruiting & Personalmarketing
015172116911
Emdener Str. 278
50735 Köln
Ronny Neikes
HR Referent Recruiting
0174-6945772
Emdener Str. 278
50735 Köln
Sarah Abt
Leiterin Personalmarketing & Recruiting
0173-2498006
Emdener Str. 278
50735 Köln
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