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Rosa- Luxemburg- Stiftung Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung e.V.

Ausschreibung , | 11.06.2026 : Ausschreibung: Projektmanager*in in Teilzeit (0,35)

Rosa- Luxemburg- Stiftung Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung e.V.

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Rosa- Luxemburg- Stiftung Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung e.V.
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ausschreibung: Projektmanager*in...

Ausschreibung , | 11.06.2026 : Ausschreibung: Projektmanager*in in Teilzeit (0,35)

Verlängerte Bewerbungsfrist bis 10. Juli

Details

+++Verlängerte Bewerbungsfrist bis 10. Juli+++

Der Kurt-Eisner-Verein für politische Bildung in Bayern e.V. (Rosa-Luxemburg-Stiftung Bayern) sucht zum 1. August 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in für den Aufbau und die Betreuung von Rosa-Luxemburg-Clubs in Bayern. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Arbeitsort ist München. Das Entgelt sowie alle weiteren Arbeitsbedingungen richten sich nach TV-L (Land). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (0,35), die der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist.

Ziel ist es ist es, existierende Rosa-Luxemburg-Clubs (RLCs) in Bayern zu aktivieren und weitere RLCs ins Leben zu rufen. Die RLCs haben zum Ziel, Bildungsangebote dezentral und in Selbstorganisation zu schaffen, die in die Schwerpunktsetzung der Landesstiftung Bayern eingebettet sind. Sie entwickeln auch Formate zu regionalen Themen und entwickeln Kooperationen mit linken örtlichen Akteuren der Zivilgesellschaft, die über den engsten Kreis unserer Sympathisierenden hinausreichen.

Anforderungen

Fachhochschulabschluss/Bachelor bzw. vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse über die Ziele, Aufgaben und Aktivitäten der Rosa-Luxemburg-Stiftung und des Kurt-Eisner-Vereins sowie eine Identifikation mit den von der Stiftung vertretenen Zielen und politischen Grundpositionen.

Bewerber*innen sind in der Lage, diese Positionen aktiv zu kommunizieren und die Arbeit in diesem Sinne zu gestalten

Ausgeprägte Kenntnisse des linken politischen Raums in der Bundesrepublik und in Bayern, insbesondere der Debatten und Akteure der Linken

konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, politisches und fachliches Urteilsvermögen, Eigeninitiative und Eigenverantwortung

ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit insbesondere mit ehrenamtlichen Akteuren

Idealerweise Erfahrungen als Projektleiter*in und/oder Teamer*in der RLS Bayern

Reisebereitschaft

Aufgaben

Bestandsaufnahme zur Arbeit der existierenden RLCs

In Abstimmung mit dem Vorstand der RLS Bayern werden Regionen/Städte identifiziert, an denen neue RLCs gegründet werden könnten

Erstellung eines zeitlichen und inhaltlichen Plans für ein oder zwei Pilot-Clubs

Klärung von ortsspezifischen Themen und landesweiten Schwerpunktthemen

Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit (Internetauftritt, Bewerbung von Angeboten, Social Media-Kommunikation)

Angebote und Begleitung von train-the-trainer-Formaten

Schaffung und Organisation von Austauschformaten für die Clubs

Sicherung von Erfahrungen bei der Gründung (positiv wie negativ) und Ableitungen für eine Art Handbuch für die Zukunft

Der Kurt Eisner Verein / Rosa-Luxemburg-Stiftung Bayern hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen entgegenzuwirken (entsprechend §5 AGG/ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). In diesem Zusammenhang fordern wir:

Frauen*

People of Colour

Menschen mit Behinderungen

trans*idente Menschen

Menschen mit internationaler Biographie

Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung

Menschen mit anderen zur Benachteiligung/Diskriminierung führenden Merkmalen

die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bewerbungen können bis zum 10. Juli 2026 (Verlängerte Bewerbungsfrist) per E-Mail als PDF an geschickt werden.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Juli 2026 in München statt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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