Fachkraft (w/m/d) Arbeitsmarktzulassung in der ZAV (Arbeitsort: Darmstadt)

Fachkraft (w/m/d) Arbeitsmarktzulassung in der ZAV (Arbeitsort: Darmstadt)

Bundesagentur für Arbeit Darmstadt

Bundesagentur für Arbeit

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Zur Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit gehört auch der Bereich Arbeitsmarktzulassung (AMZ). Die Teams der AMZ prüfen und entscheiden die Zustimmungen zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Zweck der Ausübung einer Beschäftigung in Deutschland. Die Entscheidungen folgen anhand von rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben dem Ziel, den Fachkräftebedarf durch Erwerbsmigration zu lindern. Die Gewinnung von ausländischen Fachkräften für den deutschen Arbeitsmarkt hat eine hohe politische und wirtschaftliche Priorität, und die Mitarbeitenden der Arbeitsmarktzulassung übernehmen hierbei eine nicht unwesentliche Aufgabe, nämlich zu prüfen, ob die Anträge auf Arbeitsmarktzulassung alle rechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Das nachgelagerte Prüfrecht der Bundesagentur für Arbeit wird zur präventiven und systematischen Missbrauchskontrolle genutzt und zentral vom Prüfbereich AMZ in Erfurt wahrgenommen. Im Rahmen der präventiven Missbrauchskontrolle wird geprüft, ob die innerhalb des Zustimmungsverfahrens erklärten Sachverhalte tatsächlich realisiert und ob die im Visumsverfahren gemachten Angaben zum Beschäftigungsverhältnis eingehalten wurden.

Fachkraft (w/m/d) Arbeitsmarktzulassung in der ZAV (Arbeitsort: Darmstadt)

Aufgaben und Tätigkeiten

Zusammenarbeit mit externen Schnittstellenpartnern (z. B. Ausländerbehörden, Auslandsvertretungen, Verbände) und internen Schnittstellenpartnern (bspw. Arbeitgeberservice, Rechtsangelegenheiten, Ordnungswidrigkeiten)

Auskunft und Information in Rechts- und Fachangelegenheiten in Fällen mit hoher Komplexität

Vorgangsbearbeitung in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad

Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad

Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren, Remonstrationen und Kundenreaktionen

Bearbeitung, Durchführung und Entscheidung innerhalb des Prüfverfahrens im Rahmen des nachgelagerten Prüfrechts der BA

Aufgreifen von Verdachtsmomenten und Einleitung des Prüfverfahrens mit dem Ziel der Erkenntniserlangung zum Verdacht

Rechtliche Würdigung der Prüfergebnisse

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise) mit juristischem Hintergrund

vergleichbares Profil

Fundierte Kenntnisse der zentralen bzw. regionalen Anwendungshinweise

Fundierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der relevanten Schnittstellenpartner

Grundkenntnisse des (über-) regionalen Arbeitsmarktes

Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

Außerdem legen wir Wert auf:

eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit:

Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozial- und Verwaltungsrecht

Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Beschäftigungsrechts für Menschen aus Drittstaaten