Kanalunterhaltungsarbeiter*in mit Fahrtätigkeiten

Kanalunterhaltungsarbeiter*in mit Fahrtätigkeiten

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Tiefbauamt

eine Stelle als

Kanalunterhaltungsarbeiter*in mit Fahrtätigkeiten

- Entgeltgruppe 5 TVöD -

für den Kanalunterhaltungsbezirk Nord unbefristet zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 347 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Aufgabenschwerpunkte:

das Reinigen von Abwasserkanälen und Entwässerungsbauwerken mit Hochdruckspültechnik oder anderen Hilfsmitteln (auch im Kanal),

die Reinigung von Sinkkästen (Gullys) sowie

allgemeine Kanalunterhaltungsarbeiten.

Vorausgesetzt wird:

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fachkraft für Abwassertechnik/Klärwärter*in, LKW-Fahrer*in, Kfz-Mechatroniker*in, Maurer*in oder Kanalbauer*in

Neben der Befähigung als Kraftfahrer*in (gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz) wird der Besitz des Führerscheins der Klasse CE und die gesundheitliche Eignung, schwere körperliche Arbeit zu leisten und in Kanäle einzusteigen, erwartet.

Sie sollten bereit und in der Lage sein, Selbstretter/Rettungsgeräte, entsprechend G 26.2, zu tragen und nach erfolgter Einarbeitung an der Rufbereitschaft teilnehmen.

Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Betriebsführungssystemen, Umgang mit mobilen Erfassungsgeräten, Schulungen im Bereich Sicherung von Arbeitsstellen (RSA - Schulung) und Schulungen als Kanalreiniger*in (z. B. KR - Pass der DWA).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

ein tariflich gesichertes Entgelt

eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)

Tarifliche Zuschläge: z. B. Vergütung der Rufbereitschaft oder Zahlung von Erschwerniszuschlägen

30 Urlaubstage, zusätzlich ist bei uns auch Rosenmontag, Weihnachten und Silvester frei

ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team

ein modernes Personalentwicklungskonzept

umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn ( Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: