persönliche*r Ansprechpartner*in im Bereich Markt & Integration (m/w/d)

persönliche*r Ansprechpartner*in im Bereich Markt & Integration

Beim Jobcenter Bonn

sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere befristete Stellen als

persönliche*r Ansprechpartner*in im Bereich Markt & Integration (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen

- je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD -

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 347.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Die Aufgaben des Jobcenters Bonn, das als gemeinsame Einrichtung der Bundesstadt Bonn und der Agentur für Arbeit Bonn betrieben wird, sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kund*innen häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Werden Sie als Integrationsfachkraft im Jobcenter Bonn Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt.

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige Aufgabe und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team,

ein – zunächst auf zwei Jahre befristetes – Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41 Std./Woche,

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften,

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD),

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlungen),

flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -formen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein speziell eingerichtetes Büro zur Kinderbetreuung (Kidz-Box) sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,

ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungs-, Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme,

ein modernes Arbeitsumfeld mit optimaler ergonomischer wie technischer Arbeitsplatzausstattung sowie

für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung) oder

Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Sie bringen als Voraussetzung mit:

Einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit B.A., Lehramt B.A., (Sozial-)Pädagogik und -Management B.A. oder

eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder