PlusKita-Fachkraft (w/m/d)

PlusKita-Fachkraft (w/m/d)

Gemeinde Rommerskirchen Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Rommerskirchen als Trägerin von derzeit 6 Kindertageseinrichtungen und 2 Familienzentren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PlusKita-Fachkraft für die Kindertageseinrichtung „Kleine Weltentdecker“.

Berufsbezeichnung: PlusKita-Fachkraft (w/m/d)

Arbeitsverhältnis: befristet (bis 31.07.2030)

Beginn: ab sofort

Umfang: Teilzeit (mind. 19,5 Wochenstunden)

Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

· individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedarfen (Entwicklung und Umsetzung gezielter pädagogischer Angebote zur Sprachförderung, emotional-sozialen Entwicklung und Alltagskompetenz)

· Elternarbeit (Planung und Durchführung von Elterngesprächen, offenen Elternangeboten (z. B. Elterncafés, Themenabende) und individueller Beratung in Erziehungsfragen)

· Projektarbeit (Konzeption und Durchführung von Projekten z.B. zur Teilhabe, Integration und Chancengleichheit, auch mit externen Kooperationspartnern)

· Dokumentation und Evaluation (Fachliche Reflexion der PlusKita-Maßnahmen, Erstellung von Entwicklungsberichten und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit)

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

· staatl. Anerkennung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss, der gemäß § 28 Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) i.V.m. §§ 2,4 Personalverordnung NRW (PersVO) einen Einsatz als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht

· vorzugsweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern

· ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung

· Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 oder höher

· pädagogische sowie soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

· eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem guten und arbeitnehmerfreundlichen Betriebsklima

· Inhouse-Fortbildungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige pädagogische Teamtage

· regelmäßige Trägersprechstunden in der Kita

· eine betriebliche Altersversorgung

· 30 Tage Jahresurlaub sowie Regenerationstage

· Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Schützenfest, Karneval etc.)

· Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für einen Kita-Platz in der Gemeinde Rommerskirchen

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Familienbüros, Fr. Monika Lange, unter der Rufnummer 02183/ 800-5101 vorab zur Verfügung.

PlusKita-Fachkraft (w/m/d)

Komplettes Stellenangebot als PDF-Dokument herunterladen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 19.07.2026 an die

Gemeinde Rommerskirchen

– Personalamt –

Bahnstr. 51

41569 Rommerskirchen

oder nutzen Sie die elektronische Bewerbungsmöglichkeit und senden Sie Ihre Unterlagen an „“.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens.

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesendet werden sollen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.