Mitarbeiter:in für den Kinder- und Jugendschutz (EG S15)

Mitarbeiter:in für den Kinder- und Jugendschutz

Hansestadt Lübeck

Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in für den Kinder- und Jugendschutz (EG S15)

Das Aufgabengebiet umfasst

die eigenständige Erarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz der Hansestadt Lübeck

die Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsangeboten und Fachveranstaltungen für Eltern, pädagogische Fachkräfte und andere Multiplikator:innen aus Bildungs- und Erziehungseinrichtungen

Themenschwerpunkte sind unter anderem:

sozial-emotionales Lernen

Sucht- und Gewaltprävention

Medienpädagogik

Demokratieförderung und politische Bildung

die Leitung und Koordination und Weiterentwicklung themenbezogener Projektgruppen mit multiprofessionellen Beteiligten

Projektmanagement einschließlich Einwerbung und Verwaltung von Fördermitteln

die Wahrnehmung und Umsetzung des gesetzlichen Kinder- und Jugendschutzes in Kooperation mit Ordnungs und Fachbehörden

die fachliche Beratung im Kinder- und Jugendschutz

die Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung und Bereitstellung von Informationsmaterialien zu aktuellen Jugendschutzthemen

Erwartet werden

abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung, oder eine gleichwertigte Qualifikation mit einschlägiger sozialwissenschaftlicher Berufserfahrung

vorzugsweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendschutz

Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung eigener Konzepte und Kampagnen

sichere Kenntnisse hinsichtlich Moderations- und Vortragsfähigkeiten sowie im Projektmanagement

die Fähigkeit, im hohen Maße selbständig zu arbeiten und Bereitschaft in einem Team zu arbeiten

die Bereitschaft, vorhandenes Wissen fortlaufend zu aktualisieren und sich in neue Thematiken zügig einzuarbeiten

die Bereitschaft zur engen Kooperation mit bestehenden Netzwerken und Aufbau neuer Netzwerke

Erfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen für Multiplikator:innen im pädagogischen Feld oder die Bereitschaft, sich entsprechende Fähigkeiten anzueignen

gute Fähigkeiten im Umgang mit und Einsatz von sozialen Medien und virtuellen Kommunikationsmöglichkeiten

sehr gute Fähigkeiten in Schrift und Bild zur Erstellung von Expertisen und Konzepten

gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsbereichen, eventuell psychologische und medizinische Grundkenntnisse zu den Themen Sucht, Verhaltensforschung, Kommunikation, Motivation

sicheres Auftreten und Fähigkeit, die städtischen Interessen im Zusammenhang mit dem Kinder- und Jugendschutz nach außen zu vertreten

Nachweis über Masernimmunität

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing