Mitarbeiter:in Versuchsbetrieb Obstbau (m/w/d)

Mitarbeiter:in Versuchsbetrieb Obstbau (m/w/d)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück

Arbeitsort

Oppenheim

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Nein

Arbeitszeit

39 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Oppenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter:in Versuchsbetrieb Obstbau (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zu besetzen. Alternativ ist auch die Besetzung durch zwei Teilzeitbeschäftigungen mit einem Arbeitszeitumfang von jeweils 50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit möglich.

Aufgaben

Tätigkeit im obstbaulichen Versuchswesen mit Schwerpunkt Stein- und Schalenobst am Standort Oppenheim

Anlage und Durchführung obstbaulicher Versuche

Eigenverantwortliche Durchführung von Kultur-, Pflege- und Erntearbeiten mit versuchstechnischem Hintergrund

Erhebung von Versuchs- und Boniturdaten für den Wissenstransfer im Obstbau

Mitwirkung bei der Durchführung von Weiterbildungsangeboten und Fachveranstaltungen

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in – Fachrichtung Obstbau oder gleichwertige landwirtschaftliche Qualifikation (Weinbau/Pflanzenbau/Forst)

Anforderungen

Erfahrungen in der Anwendung von digitalen Tools, z. B. für die exakte Umsetzung der Versuchsvorhaben sowie Datenerfassung

Eingehende Kenntnisse im obstbaulichen Anbauverfahren

Sicherer Umgang mit Kultur- und Anwendungstechnik

Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

Sachkundenachweis für die Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen (Sachkunde-VO) gewünscht

Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen der Versuchsfragestellungen einzustellen

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Führerschein Klasse T wünschenswert

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 24.07.2026 an folgende Adresse:

Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Malte-Friedrich Autsch (0671/820-4400) – malte-friedrich.autsch(at)dlr.rlp.de

Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:

Jörg Thommes (0671/820-9100) –

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.