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Stadt Schwentinental

eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Stadt Schwentinental

📍 SchwentinentalVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Schwentinental
Standort
Schwentinental
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
19. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in (m/w/d)

Stadt Schwentinental Schwentinental

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken? Dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Ehrenamtsbüros zeitlich befristet eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d). Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte

Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Projektideen und Beteiligungsformate nach Vorgabe der Projektleitung.

Unterstützung bei der Gewinnung, Begleitung und Vernetzung von Ehrenamtlichen im Rahmen bestehender und neuer Projekte.

Organisation und Durchführung von Social Days: Koordination der Termine, Vorbereitung der Projektstandorte und Betreuung der Teilnehmenden vor Ort.

Erstellung von Dokumentationen, Präsentationsunterlagen und Berichten zur Unterstützung des Projektmonitorings.

Unterstützung bei der Vorbereitung von Netzwerktreffen.

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten

Einschlägige Qualifikation (z. B. laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Veranstaltung- oder Sozialbereich) mit bestenfalls ersten Erfahrungen in der Projektarbeit.

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei der Umsetzung vorgegebener Projektziele.

Kommunikative Kompetenz im direkten Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kooperationspartnern.

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie digitalen Medien und Online-Kommunikationsformaten.

Kreativität und Offenheit für neue Ideen zur Ansprache insbesondere junger Zielgruppen.

Interesse an ehrenamtlichem Engagement sowie an der Arbeit mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen

Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen am Abend und am Wochenende

Wir bieten

Befristetes Arbeitsverhältnis, für die Dauer des Projektes bis 31.12.2028

Teilzeitbeschäftigung, bis zu 15 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hansefit Kooperation

Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Großzügigen Gleitzeitrahmen

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD

Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades

Jobticket

Fahrradleasing

Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie den “Jetzt Bewerbung” - Button oder senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei bis zum 23.08.2026 per E-Mail an uns. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer 04307 811-235, E-Mail: jan.evers(at)stadt-schwentinental.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Hinsch gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-261, E-Mail: antje.hinsch(at)stadt-schwentinental.de. Stadt Schwentinental Der Bürgermeister Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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