Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3Z1 „Personal"

Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3Z1 „Personal'

Vorlesen

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist der o. g. nach

Entgeltgruppe 6 TV-L

bewertete Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur Vertretung für die Dauer des Verwaltungslehrgangs I befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.

Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine kaufmännische oder verwaltungsnahe (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte) Ausbildung. Einschlägige Berufserfahrungen, die durch eine berufliche Tätigkeit, z.B. im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Bürokommunikation gesammelt wurden, sind hilfreich.

Aufgabengebiet

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

Krank- und Gesundmeldeverfahren für die Hauptstelle Hildesheim

Entgeltfortzahlungsverfahren für die Hauptstelle Hildesheim

Führen des Schwerbehindertenverzeichnisses einschließlich der Schwerbehindertenanzeige

Einleitung von BEM-Verfahren

Pflege der elektronischen Vordrucksammlung

Archivierung der Sach- und Personalakten

personelle Unterstützung/Arbeitsassistenz für eine in ihrer Sehfähigkeit eingeschränkte Sachbearbeiterin

Anforderungsprofil

Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sollten Sie über fundierte PC-Kenntnisse (u.a. sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Outlook, Excel und Word) verfügen.

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

die Fähigkeit, den Arbeitsplatz rationell zu organisieren

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse

selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine persönliche Arbeitszeit von mindestens 0,75 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten wird für erforderlich gehalten. Darüber hinaus sind vereinzelt auch ganztätige Begleitungen auf Dienstreisen der zu unterstützenden Beschäftigten nicht ausgeschlossen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.