Leiter*in Fuhrpark

Leiter*in Fuhrpark

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Im Fuhrpark der DRV-Bund besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leiter*in Fuhrpark

Ort: Berlin

Eintrittsdatum: Sofort

Bewerbungsfrist: 02.08.2026

Ausschreibungsnummer: 12-010-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Rentenversicherungsträger Deutschlands mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Gera, Stralsund, Würzburg und Brandenburg a.d. Havel. Der Fuhrpark der DRV Bund ist Teil unserer Abteilung „Immobilien“ und trägt mit der Personenbeförderung und dem Frachttransport zuverlässig und wirtschaftlich zu einem reibungslosen Tagesgeschäft der DRV Bund bei.

Ihre Aufgaben

In besonderer Vertrauensstellung verantworten Sie den sicheren und CO2-effizenten Transport von Personen und Frachtgut. Dazu leiten Sie unseren Fuhrpark in allen operativen, personellen und administrativen Belangen. Zwischen unseren Leitplanken als öffentlicher Dienst und den individuellen Bedürfnissen Ihrer Kund*innen sorgen Sie für den pünktlichen und einwandfreien Transport.

Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

Führung, Betreuung und Einsatzplanung: Disposition des gesamten Fuhrparks (12 Personen und rund 40 Fahrzeuge), Dienstplanung sowie Fahrtenbuchmanagement und Übernahme von Fahrten im Vertretungsfall

Bewirtschaftung und Instandhaltung: Verantworten der regelmäßigen Wartungen, Hauptuntersuchungen und Qualitätsstandards der Fahrzeuge und sowie vollumfängliche Klärung und Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen

Beschaffung von Neufahrzeugen: Vom LKW bis zur sonderkonfigurierten Limousine, inklusive der Ausschreibung, Vergabe und Koordination aller internen und externen Stakeholder

Mitwirken an der Entwicklung des Fuhrparks: aktive Gestaltung der nachhaltigen Ausrichtung des Fuhrparks (CO2-Bilanz, Elektrifizierung und alternative Antriebe), in enger Zusammenarbeit mit unserm Umwelt- und Energiemanagement, auch im Rahmen von interdisziplinären Projektgruppen, insbesondere an der Schnittstelle zu immobilienbezogenen Themen, wie z.B. Stellplatzkonzepten und Ladeinfrastrukturen

Durch die Reichweite der Vertretungsfahrten ist die Tätigkeit teilweise mit Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Sie verstehen sich als eine äußerst dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und hoher Umsetzungsstärke. Ob allein oder im Team, Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Spaß daran, wenn Abläufe gut ineinandergreifen und Ihre Kund*innen zufrieden sind. Sie verbinden ein sehr gutes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen mit gesundem Pragmatismus und verfügen zusätzlich über:

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Logistik, Verkehrswirtschaft, Tourismus oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Fuhrparks bzw. Fahrpersonal oder einem ähnlichen, aufgabenrelevanten und dienstleistungsorientiertem Gewerbe, gern auch bereits mit Personal- und Schnittstellenverantwortung und Erfahrungen im öffentlichen Dienst