Leitung (m/w/d) der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft sowie Projektentwicklung und -begleitung

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Leitung (m/w/d) der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft sowie Projektentwicklung und -begleitung

Umfang

Vollzeit; ggf. vollzeitnahe Teilzeit

Befristung

befristet für die Dauer eines Jahres

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Leitung und Organisation der Abteilung

Strategieentwicklung und Projektkonzeption für die Bereiche Tourismus, Wirtschaftsförderung (u.a. Wirtschaft 4.0, Digitalisierung, Cradle-to-Cradle, Smart-Region), Kreis- und Regionalentwicklung und -planung, Energie, Digitalisierung, Mobilität sowie Verkehrsentwicklung

Netzwerkakteur/in – enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kammern, Hochschulen, Verbänden, Förderstellen usw.

Unternehmenspflege / Firmenkontakte /-information

Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen für den Kreistag und die zuständigen Ausschüsse

Abwicklung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings

Organisation von Veranstaltungen

Begleitung und Steuerung von diversen Bauprojekten des Landkreises und Projekten der KERL

Wir wünschen uns von Ihnen:

abgeschlossenes Studium mit Diplom- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft

mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Führung von Mitarbeitenden

langjährige verantwortliche Erfahrung mit Bauprojekten

Fachwissen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung und Veranstaltungsmanagement sowie in Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

hohe Kompetenz und Erfahrung in Projektentwicklung, -steuerung und -management sowie sicherer Umgang mit entsprechender Software

Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung, Unternehmenssteuern, Abgaben usw. wünschenswert

Erfahrung in Gremienarbeit und sicheres Auftreten

sehr gute Kenntnisse mit gängigen MS-Office-Anwendungen, DMS, Kollaborationsplattformen und in social media

Kommunikationstalent und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

unternehmerisches Denken und Handeln wünschenswert

hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit (Wochenende)

Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

visionäres und vernetztes Denken und Handeln, Innovationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit

Freude am Umgang mit Menschen, kompetentes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Vortragssicherheit

großes Interesse am aktuellen Geschehen (Wirtschaft, Politik)

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld

eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie

leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD

eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung

moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung

Firmenfitness mit Hansefit

vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte Personen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.