Empfangskraft (m/w/d)

Empfangskraft (m/w/d)

Am Schloßhölzl 25, 82319 Starnberg

Ab 40.000 € pro Jahr - Teilzeit, Vollzeit

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

Ab 40.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Am Schloßhölzl 25, 82319 Starnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

in Vollzeit oder Teilzeit

(Kennziffer 02/2026)

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost

Annahme und Weiterleitung von Telefonaten

Empfang und Anmeldung von Besuchern und externen Geschäftspartnern

Unterstützung von organisatorischen und kaufmännischen Belangen

Vertretung in der Rechnungsbearbeitung mit Koordination des vollständigen digitalen Beleglaufs

Ihr Profil:

Kaufmännische Kraft, Erfahrung in der Sachbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Organisationstalent mit ersten Erfahrungen im Empfangsbereich

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Unser Angebot:

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe

Ein unbefristeter, konjunkturunabhängiger, moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit selbstständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld

Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (Grundgehalt Vollzeit: ab ca. 40.000 € brutto jährlich), zuzüglich einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung

Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle kann in Vollzeit (39 h/Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung) besetzt werden

Eine fundierte Einarbeitung sowie umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw.,

Ihre Bewerbung am besten noch heute mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 02/2026 zu uns schicken:

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