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Landratsamt Altenburger Land

Sachbearbeiter Hochbau und Liegenschaften (m/w/d) – Techniker

Landratsamt Altenburger Land

📍 AltenburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landratsamt Altenburger Land
Standort
Altenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Hochbau und Liegenschaften (m/w/d) – Techniker

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fach-dienst Hochbau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter Hochbau und Liegenschaften (m/w/d) – Techniker

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet.

Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Betreuung der elektrischen Anlagen und Anlagenteilen an den Liegenschaften im Eigentum des Landkreises. In der Nutzung zählen hierzu im Wesentlichen Schulen einschließlich Sporthallen, Verwaltungsge-bäude sowie kulturelle Einrichtungen und umfassen die Elektroinstallationen mit Beleuchtung, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, PV-Anlagen usw.:

Veranlassung und Kontrolle wiederkehrender Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen sowie der Wartung technischer Anlagen und Anlagenteile mit dem Schwerpunkt im Bereich der elektrischen Anlagen

Mitwirkung bei der Erarbeitung von Planungen in allen Leistungsphasen und der Leistungsverzeichnisse bzgl. elektrischer Anlagen und Anlagenteile

Fachliche Mitwirkung bei der Auftragsvergabe, der Baubetreuung und der Abrechnung von Maßnahmen an elektrischen Anlagen und Anlagenteilen

Gebäude- und Energiemanagement für Liegenschaften des Landkreises.

Qualifikationsanforderungen:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/in – Elektrotechnik bzw. Bachelor Professional in Technik (Fachrichtung Elektrotechnik)

alternativ eine mit Erfolg abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik

Persönliche Voraussetzungen:

fundierte Kenntnisse in den aktuellen DIN VDE-Sicherheitsvorschriften

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich der Digitalisie-rung sind wünschenswert

ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen

eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Führerschein der Klasse B.

Das können Sie von uns erwarten:

Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA

familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)

verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell

alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z. B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 17. Juli 2026 an das

Landratsamt Altenburger Land

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

E-Mail:

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin Hochbau und Liegenschaften, Janett Maas, unter 03447 586-941 .

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier am Ende der Seite .

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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