Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Anna in Teilzeit (34,5 Std./Woche)

Die Kita St. Anna in Remagen bietet Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt einen sicheren und anregenden Ort, an dem sie sich individuell entfalten, forschen und entwickeln dürfen. An den beiden Standorten – in der Marktstraße und der Fährgasse – werden bis zu 105 Kinder mit dem Ziel, ihre Entwicklung ganzheitlich zu fördern, betreut.

Als zertifizierte Bewegungskita bietet die Kita St. Anna vielfältige Möglichkeiten, die kindliche Entwicklung durch körperliche Aktivität, freies Spiel und gezielte pädagogische Angebote ganzheitlich zu fördern. Die Einrichtung versteht Bildung als Prozess, der auf Selbstständigkeit, Neugier und individuellen Stärken aufbaut.

Wenn Sie Kindern auf Augenhöhe begegnen und ihre Entwicklung verantwortungsvoll begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Kita St. Anna in Remagen.

Die Stadt Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Anna in Teilzeit (34,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Kita-Alltag

Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung

fundiertes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung

ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Belastbarkeit

Flexibilität, Kreativität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

eine interessante und vielseitige Beschäftigung, mit Raum für eigene Ideen

Fort- und Weiterbildungsangeboten für die persönliche, sowie berufliche Weiterentwicklung

eine offene und wertschätzende, gewaltfreie Kommunikation

eine unbefristete Stelle in Teilzeit

Vergütung je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe S 8 TVöD-SuE

Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersvorsorge)

Dienstrad Leasing und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642/201-120 gerne zur Verfügung!