Mitarbeiter/in für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Der Markt Hohenwart, ca. 4.900 Einwohner im Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm, sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst sämtliche Aufgaben, die mit dem Betrieb des gemeindlichen Bauhofs anfallen. Zum Aufgabenbereich des Bauhofs gehören beispielsweisen die Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Einrichtungen wie Straßen, Wegen, Gebäuden sowie die Pflege der öffentlichen Grünflächen und der Winterdienst.

Wir bieten Ihnen:

-eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

-eine unbefristete Stelle

-eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 5 des TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Berufserfahrung.

-Jahressonderzahlung

-Leistungsentgelt

-betriebliche Krankenversicherung

-betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

-Umsetzung TV-Fahrradleasing

Wir erwarten:

-eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerks- oder Garten- und Landschaftsbau

-hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit

-eine Fahrerlaubnis der Klasse B, BE und T – wünschenswert wäre Klasse CE

-Bereitschaft zu Winterdienst und Wochenenddiensten sowie Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nähere Informationen zur Stelle entnehmen Sie bitte unserer ausführlichen Stellen-ausschreibung auf unserer Homepage unter (Rubrik Aktuelles)

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.07.2026 an:

Markt Hohenwart, z.Hd. Herrn Kreitmayr, Marktplatz 1, 86558 Hohenwart

oder per E-Mail (im pdf-Format):

Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Kreitmayr, Telefonnummer 08443/6922.

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.