IT-Consultant (m/w/d)

Gestalte die kommunale Digitalisierung von morgen!

Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen

IT-Consultant (m/w/d).

Deine Aufgaben:

IT-Projektmanagement

Definition, Einführung und Festlegung von Metriken und Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken

Weiterentwicklung des Projektmanagement-Leitfadens

Sicherstellung der internen und externen Projekt-Management Kommunikation (Reporting, Informationsbereitstellung, Marketing, etc.)

ganzheitliche Betreuung der Kunden in IT-Lösungen

Entwicklung und Ausgestaltung von Innovationen und neuen Leistungen für Kunden

IT-Ressourcenmanagement

IT-Portfoliomanagement

Dein Profil:

mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement; idealerweise im öffentlichen Sektor

fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise

mindestens 3-jährige Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten

umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement

Kenntnisse in der Beratung von Organisationseinheiten im öffentlichen Sektor

Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein

attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld

Bewirb Dich jetzt!

... bis zum 19. Juli 2026.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 31./32. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gern die Führungskraft Nina Pejsa, .

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Lisa Konow, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.