Informatikerin bzw. Informatiker bzw. Geoinformatikerin bzw. Geoinformatiker (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium
Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
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Details
- Unternehmen
- Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
- Standort
- Koblenz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Informatikerin bzw. Informatiker bzw. Geoinformatikerin bzw. Geoinformatiker (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Koblenz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Arbeitszeit
40/39
Stellenbeschreibung
Beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz (LVermGeo) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Koblenz im Dezernat 26 „IT-Geomatik“ zwei Stellen
einer Informatikerin bzw. einem Informatiker bzw. einer Geoinformatikerin bzw. einem Geoinformatiker (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (Dipl.-Ing. (FH), B.A., B.Sc. oder B.Eng.) der im Qualifikationsprofil genannten Fachrichtungen
(Besoldungsgruppe A 10 / A 11 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) mit
Aufstiegsmöglichkeit bzw. Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Ziel der Verbeamtung und Aufstiegsmöglichkeit)
zu besetzen.
Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u.a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.
Wir bieten für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 4.178,35 und 6.050,95 € brutto, zusätzlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 3.106,60 und 4.498,88 €,
30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Tele-/Heimarbeit an bis zu vier Tagen pro Woche oder mobile Arbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche zu nutzen sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
eine Verbeamtung im dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst), sodass die entsprechenden Einstellungs- /Ernennungsvoraussetzungen erfüllt sein müssen
individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.
Wir bieten für Beamtinnen und Beamte (m/w/d)
einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.568,80 und 5.269,83 € brutto sowie zusätzlich einen Familienzuschlag (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie Zuschläge für jedes zu berücksichtigende Kind,
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Telearbeit oder mobile Arbeit zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandeintritt,
individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Applikationen zur Erfassung, Verarbeitung und Speicherung, Analyse und Ausgabe von Raster- und Vektordaten auf Basis von Python unter Nutzung gängiger Bibliotheken. Hierzu zählen auch die Analyse der fachlichen Anforderungen, die Entwicklung von Testszenarien, die Verfahrensdokumentation sowie die Konzeption und Umsetzung von REST-APIs. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Sicherstellung des Produktionsbetriebes und den 3rd.Level der technischen Anwenderbetreuung für die erstellten und zu betreuenden Applikationen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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