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Fachkraft (m/w/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig oder Riesa) befristet für zwei Jahre

Agentur für Arbeit

📍 WerlSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Agentur für Arbeit
Standort
Werl
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig oder Riesa) befristet für zwei Jahre

Bundesagentur für Arbeit Leipzig

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Wir sorgen - als Team - durch den Austausch mit Kund*innen, Kolleg*innen, rechtlichen Vertretungen, Gerichtsbarkeiten und kommunalen Partnern für das gelebte Recht. Wir sind die Schnittstelle für Bürgernähe und verständliche Kommunikation.“ Das sagt unsere Kollegin Anne.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und stehen Sie gemeinsam mit uns Menschen zur Seite.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

Fachkraft (m/w/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig oder Riesa) befristet für zwei Jahre

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.

Rechtsverfahren bearbeiten: Sie bearbeiten Ordnungswidrigkeitenverfahren und Einsprüche mit hohem Schwierigkeitsgrad, insbes. Durchführung von Vorermittlungen, Bearbeitung von Bußgeldverfahren, Abgaben an die Staatsanwaltschaft, Entscheidung über Anträge auf Zahlungserleichterung

Zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, externen Institutionen (z.B. Staatsanwaltschaft und Hauptzollamt) zusammen.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.

Alternativ: Sie bringen eine fachnahe Ausbildung, etwa in der öffentlichen Verwaltung oder der Sozialversicherung, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit.

Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4.099 € mtl. brutto inkl. Zulagen).

Die Einarbeitung erfolgt am Standort Leipzig. Anschließend ist der Ansatz in Leipzig oder Riesa möglich.

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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