Dezernatsleiter*in - Grundsatz Prüfdienst

Dezernatsleiter*in - Grundsatz Prüfdienst

Ort

Berlin

Vergütung

Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16

Eintrittsdatum

26. Juni 2026

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

10. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

23-013-2026

Aufgaben

Strategisches Leiten des Dezernats mit Wahrnehmen der Fach- und Personalverantwortung, unter anderem durch aktives Anwenden von Instrumenten zur Führung und Personalentwicklung sowie der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Wahrnehmen der ständigen Vertretung des Abteilungsleiters

Unterstützen des Abteilungsleiters bei der Steuerung und Umsetzung sowie dem Nachhalten von Veränderungsprozessen, insbesondere durch proaktives Vorantreiben der Modernisierung und Digitalisierung der Prüfdienstverfahren

Proaktives Gestalten der Integration aller fachrechtlichen und technischen Aufgabenbereiche des Dezernats in anstehende Entwicklungsvorhaben und dafür erforderliche gemeinsame Arbeitsstrukturen, Zusammenführen aller fachrechtlichen und technischen Entwicklungspotentiale des Dezernats

Auslegen von Regelungen mit Rechtsnormqualität und Gerichtsentscheidungen sowie Sicherstellen einer einheitlichen Rechtsanwendung in der Abteilung Prüfdienst

Entscheiden über Ansprüche, besondere Angelegenheiten und Zeichnen von Bescheiden in Einzelfällen

Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in internen und externen Gremien, gegenüber Institutionen wie zum Beispiel Ministerien, sowie bei Gerichten und durch Halten von Fachvorträgen

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prüfdienst der DRV Bund überwacht unter anderem, ob Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im Zusammenhang mit dem Sozialversicherungsbeitrag erfüllen. Das ausschreibende Dezernat nimmt Grundsatzaufgaben des Prüfdienstes wahr und wirkt maßgeblich an der fachlichen und technischen Gestaltung und Weiterentwicklung der Prüfdienstverfahren mit.

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem

Fortbildungstarifvertrag

Sie bringen eine bestätigte mindestens 4-jährige aktuelle Berufserfahrung mit Führungsverantwortung mit

Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der DRV Bund

Erforderlich sind Erfahrungen im Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen in größeren Organisationen und in der Leitung von Projekten

Aktive Kommunikation zu internen und externen Partner*innen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine ergebnisorientierte Dienstleistungsfokussierung

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen

Es besteht die Bereitschaft zur Durchführung auch mehrtägiger Dienstreisen.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.