Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (m/w/d) (Kennzahl 38/26)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

Abteilung II - Pflege

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen.

Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteure sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Mitarbeitende erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln.

Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden.

Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben

Koordinierung und Mitarbeit bei strategischen Steuerungsprozessen und Analysen in den Bereichen des wirkungsorientierten Controllings und der outcome-basierten Haushaltssteuerung (insb. im Bereich Vergaben und Zuwendungen)

systematische Analyse des Mitteleinsatzes unter den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie Entwicklung von Empfehlungen zur prioritätengerechten Ressourcenallokation

Entwicklung und Einführung von Methoden und Steuerungsstandards (Steuerungskennzahlen, Controllingstandards und Analyseinstrumente) als Grundlage für die Haushalts- und Vorhabensteuerung des Politikfelds Pflege

Weiterentwicklung von Modernisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Die Aufgabenschwerpunkte und weitere zur Stelle relevanten Anmerkungen finden Sie im Anforderungsprofil am Ende dieser Stellenausschreibung unter „weitere Informationen“.

Weitere Informationen zur Stelle

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Entgeltgruppe: E13 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich.)

besetzbar ab: sofort - befristet - bis zum 31.12.2027; gem. § 30 Abs. 1 TV-L i.V.m.; § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG (vorübergehender Bedarf)

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil (Grundlage der Auswahlentscheidung) sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL), Public Policy, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften mit Verwaltungs-/Sozialschwerpunkt, Rechtswissenschaften (Diplom, LL.M. und/oder Staatsexamen) oder

Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen wie einen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss mit dem akademischen Grad Master oder Diplom in beispielsweise Social Policy oder Public Health in Verbindung mit nachgewiesenen Berufserfahrungen im Bereich Controlling, Haushaltssteuerung oder datenbasierte Analyse.