Premium IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung

im Team „ServiceDesk IuK“. Wir sind verantwortlich für circa 1.200 Arbeitsplätze (Desktops, Notebooks, virtuelle Desktops) an unseren Standorten. Unsere wichtigsten Aufgaben sind die Installation von Endgeräten, Inventarisierung und Lagerverwaltung, Troubleshooting und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Behörde durch Mitarbeit in Projekten.

Ihre Aufgaben:

erste Ansprechperson in IT-technischen Fragen

Betreuung der IT-Arbeitsplätze vor Ort und remote

Installation von physischen Clients über Softwareverteilung

Asset Management

Unterstützung der IT-Sicherheit

Mitarbeit in einschlägigen Projekten

Ihr Profil:

abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration)

ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Office

gute Kenntnisse im Bereich Clienthardware

Erfahrungen im Bereich Virtual Desktop und Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten von Vorteil

Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Fortbildungsbereitschaft

Unser Angebot:

abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

ein bis zum 31.07.2028 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b

Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice

betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung

gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten

individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten

zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit

behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-26-04-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.07.2026 bevorzugt über unser Onlineportal .

Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter:

Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen:

Herr Weber,