SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie ab 1. November 2026 unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 42 - Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - als

Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Sie wird durch die dafür freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt.

Die Tätigkeit des Fachdienstes umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen angeboten oder es wird an andere Fachdienste weitervermittelt.

IHRE AUFGABEN

Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien und vermitteln diese ggf. weiter an andere Institutionen

Sie erstellen sozialpädagogischer Diagnosen zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfs

Sie vermitteln geeignete Hilfen der Eingliederungshilfe

Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Hilfeplanung zur Auswertung der Zielerreichung

Sie arbeiten mit Schulen/Schulamt, Kindertagesstätten, Ärzten und Leistungserbringern zusammen

Sie verfügen über sozialräumlich orientiertes Denken und Handeln

IHR PROFIL

Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.

Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.

Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.

Gutes Organisationsgeschick und Dokumentationsfähigkeiten zählen zu Ihren Fähigkeiten.

Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW.

UNSER ANGEBOT

Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD-SuE.

Das monatliche Bruttogrundgehalt bei Vollzeit bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 3967,57 € (Stufe 1) und 5454,65 € (Stufe 6). Hinzu kommt noch die SuE-Zulage mit monatlich 180 €. Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.

Unbefristete Teilzeittätigkeit mit 60 %

Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld

Sie erwartet eine gute Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept und die Möglichkeit zur Supervision

Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung

Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote

Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits

Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 19. Juli 2026.