Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

52.981 € – 82.502 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD (52.981€ - 82.502€ Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Erarbeitung, Umsetzung und Analyse einer gesamtstädtischen Strategie zur Entwicklung des Immobilienportfolios

Identifikation von Flächen- und Baupotentialen für besonders zeitkritische Bedarfe von übergeordneter Bedeutung (z. B. Ersatzstandorte für Schulbauten bei plötzlichen Auslagerungen oder die städtischen Bühnen etc.)

Leitung und Entwicklung des in Gründung befindlichen Teams mit perspektivisch bis zu 3 Mitarbeiter:innen

Entwicklung eines GIS-basierten Berichtswesens

Koordination der Aufgaben sowie die Optimierung der Abläufe und Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise

Steuerung des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung

Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen

Mitarbeit in Gremien, Projektgruppen und Arbeitskreisen

Erstellen von Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen an Ortsbeiräte, Magistrat, Stadtverordnetenversammlung sowie von Vorträgen des Magistrats an die Stadtverordnetenversammlung im Zusammenhang mit definierten Projekten

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Schwerpunkt Verwaltung, Immobilien oder Wirtschaft

mehrjährige Berufserfahrung (entspricht 2 Jahre) im Bereich Portfoliomanagement oder Assetmanagement oder Projektentwicklung

Führungskompetenz und möglichst Führungserfahrung

Erfahrung in der Anwendung gängiger GIS-Programme erforderlich sowie in Aufbau und Pflege von Datenbanken / CAFM

selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick

Konflikt- und Kritikfähigkeit

strategisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März und Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.