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Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) der Abteilung für bauwirtschaftlich-technische Prüfungen im Revisionsamt (Baudirektor:in)

Stadt Frankfurt am Main

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Frankfurt am Main
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Verkehrsanbindung

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leitung des bautechnisch-wirtschaftlichen Prüfbereichs im Revisionsamt für unser Stadt-Up Frankfurt!

Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit technischem, wirtschaftlichem, organisatorischem und strategischem Anspruch?

Bewerben Sie sich jetzt! Gestalten Sie die Zukunft des Revisionsamtes in Frankfurt am Main aktiv mit!

Das Revisionsamt prüft alle Bereiche der Verwaltung der Stadt Frankfurt. Seine unabhängigen und objektiven Prüfungs- und Beratungsleistungen sind darauf ausgerichtet, Impulse zu geben, Mehrwerte zu schaffen, Geschäftsprozesse zu optimieren sowie Risiken zu reduzieren. Seine Aufgaben sind vielseitig, komplex und interessant. Weitere Informationen zu unserem Revisionsamt finden Sie hier.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) der Abteilung für bauwirtschaftlich-technische Prüfungen im Revisionsamt

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 15 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leiten der Abteilung mit drei Referaten und rund 16 Mitarbeitenden sowie Personalführung und -entwicklung

strategische, konzeptionelle und organisatorische Gesamtverantwortung

Steuern, Priorisieren und Qualitätssicherung der Prüfprozesse und sonstigen Aufgaben der Abteilung; Verantwortung für Effizienz und Termintreue

Konzeption grundsätzlicher Prüfungsstrategien und Entwerfen des Jahresprüfplans der Abteilung

Verantworten der Berichte, Gutachten und Stellungnahmen der Abteilung

Auswerten technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen im öffentlichen Bauwesen

Grundsatzentscheidungen in fachlich besonders komplexen oder herausgehobenen Prüfangelegenheiten treffen

Prüfen bedeutsamer Einzelfälle sowie Fertigen von Gutachten oder Stellungnahmen

Verantwortung für die abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation

Beraten der Amtsleitung

Sie bringen mit:

Befähigung für den höheren technischen Dienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung

nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Leitungsfunktion

einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung in herausgehobener fachlicher Position, vorzugsweise im technischen Verwaltungs-, im Prüfungs- oder Baubereich

umfassende und vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens und der einschlägigen technischen Regelwerke, fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse

ausgeprägte Führung-, Steuerungs- und Organisationskompetenz

hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsstärke sowie Verantwortungsbereitschaft

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie mündlich und schriftlich adressatengerecht, überzeugend und verständlich darzustellen

ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie sicheres und gewinnendes Auftreten

Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Konflikt-, Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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