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Stadt Berlin

IT-Systemadministration für den Fachbereich Stadtbibliothek (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab sofort, unbefristet, eine

IT-Systemadministration für den Fachbereich Stadtbibliothek (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E10

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r in der IuK-Technik

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Die Stadtbibliothek Reinickendorf bildet mit 5 Stadtteilbibliotheken, einer Fahrbibliothek und einem Bestand von ca. 310.000 Medien einen Fachbereich im Amt für Weiterbildung und Kultur.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Technik für den Benutzungsbereich

Planung, Administration und Wartung der öffentlich zugänglichen PCs und Arbeitsplätze für Besucherinnen und Besucher

Hard- und Softwareinstallation neuer Geräte

Erstellung und Pflege von Inventaren im IT-Bereich

Mobile Device-Management

Hauptansprechpartner/in für die Fachanwendungen des Verbunds der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) und Vertretung in Fachgremien

Systemadministration aDis/BMS

Administration und Wartung von Peripheriegeräten (RFID-Transpondertechnik, Scanner etc.)

Erstellung und Pflege eines Systems zur Organisation des Dokumenten- und Informationsmanagements im Fachbereich

Technischer Support für die Beschäftigten des Fachbereichs bei allen IT-basierten Anwendungen, die außerhalb der Zuständigkeit der bezirklichen IT-Stelle liegen

Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von IT-Kenntnissen an die Beschäftigten

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Medieninformatik/Bibliotheksinformatik, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informatik, etc.) oder

eine sonstige berufliche Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder sonstiger informationstechnischer Berufsabschluss).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-212-67867

Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)

Nachweise über die geforderten Qualifikationen

aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 und Frau Nagel, 90294 5910

Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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