PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Aurich

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Stadt Aurich

📍 AurichVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Aurich
Standort
Aurich
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

für den Einsatz als Integrationsfachkraft in einer integrativen Kindergartengruppe.

Dabei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Eine Prüfung des Teilzeitwunsches erfolgt unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen, es sind aber mindestens 34,00 Wochenstunden zu leisten.

Im städtischen Kindergarten „Immenkörv“ Tannenhausen (Standort: Nee Streek 1, 26607 Aurich) werden 43 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in 2 Kindergartengruppen in einem teiloffenen Konzept betreut.

Es sind 25 Kinder in einer Regelgruppe sowie 18 Kinder in einer integrativen Gruppe (I-Gruppe), davon bis zu 4 Kinder (I-Kinder) mit erhöhtem Förderbedarf.

Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst insbesondere:

Integration und Begleitung der I-Kinder in den pädagogischen Alltag

Unterstützung der Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Herausforderungen

Beobachtung und Dokumentation

Förderung der Akzeptanz der Gruppe für das Kind

Kooperation mit Eltern und Pädagogen und Therapeuten

Vernetzung im Förderbereich und mit Ämtern

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist

eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, die gem. NKiTaG zum Einsatz als I-Kraft befähigt:

Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Erzieher*in oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), die/der die heilpädagogische Qualifikation durch eine Weiterbildung im Umfang von mindestens 260 Unterrichtsstunden erlangt hat (z. B. „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen“, „Fachkraft integrative Erziehung und Bildung (vhs)“ oder vergleichbar) oder mindestens 3 Jahre lang Menschen mit Behinderungen hauptberuflich betreut hat und bei Beginn der Tätigkeit bereits an einer entsprechenden Weiterbildung teilnimmt.

Bereits vorhandene Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern im Kindergarten ist von Vorteil.

Wir bieten:

Vergütung nach Tarif: Entgeltgruppe S08b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

(je nach Erfahrungs-/Entwicklungsstufe zwischen 3.509,44 € bis 5.190,90 € brutto)

eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung

eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“

die Möglichkeit des Fahrradleasings

neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Schröder vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1115, E-Mail: ) zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →