beschäftigten Mitarbeiter (m/w/d)

Bis 10.07.

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Klimaanpassungsmanagement befristet, in Vollzeit (EG 11 TVöD, 39 Std./Woche)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tariflich beschäftigte Mitarbeiterin / einen tariflich

beschäftigten Mitarbeiter (m/w/d).

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

Als Klimaanpassungsmanagerin / Klimaanpassungsmanager sind Sie für die Umsetzung des bereits erstellten Klimaanpassungskonzepts der Stadt Sinzig verantwortlich. Dies beinhaltet die Umsetzung spezifischer Maßnahmen im Bereich Stadtgrün & Biodiversität, Starkregenvorsorge, Hitzeschutz, Bauen & Planen sowie klimaangepasste Land- und Forstwirtschaft.

Wir erwarten eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni / Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Geografie (vorzugsweise mit Schwerpunkt Stadtplanung), Klimaökologie, Meteorologie (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Stadtklimatologie), Geoökologie oder einer ähnlichen Qua-

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- Kenntnisse im Bereich Stadtklima, Klimawandel und Klimaanpassungsstrategien auf kommuna-

- ler bzw. regionaler Ebene

- Kenntnisse im Naturschutz-, Planungs-, Vergabe- und Umweltrecht sind von Vorteil

- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil

- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zu vernetztem Denken und Mode-

- rationsfähigkeit

- Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft

- Fähigkeit zur adressatenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen

- Sachverhalten

- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreudigkeit.

- Initiativkraft und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

- Die Bereitschaft zum Außendienst und zum Dienst auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit.

- Fundierte EDV-Kenntnisse

Sie erwartet

- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit,

- ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten,

- ein leistungsfähiges Team,

- eine Eingruppierung gemäß den tariflichen Bestimmungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD

- und Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher

- Eignung bevorzugt. Entsprechend § 7 Abs. 2 LGG ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen

- Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 10.07.2026 erbeten an: