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Markt Kirchseeon

Erzieherinnen (m/w/d) und Kinderpflegerinnen (m/w/d)

Markt Kirchseeon

📍 KirchseeonVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Markt Kirchseeon
Standort
Kirchseeon
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Für unser Kinderhaus in Kirchseeon (östlich von München, S4 und S6) mit Krippe und Kiga suchen wir baldmöglichst

Erzieherinnen (m/w/d) und

Kinderpflegerinnen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich)

Im Fokus: Sprache

Wir sehen sprachliche Bildung als Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes. Es ist uns wichtig, dass die Kinder spielerisch, praxisorientiert, alltagsnah und regelbewusst den Zugang zu allen Entwicklungsbereichen für sich entdecken und nutzen können.

Deine Aufgaben:

Planung, Vorbereitung und Durchführung von

pädagogischen Aktivitäten

Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern

und Kindern

Kreative Gestaltung des Tagesablaufs

Individuelle Unterstützung und Förderung der

Kinder in ihrem Entwicklungsprozess

Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption

Du bringst mit:

staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher

(m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge

(m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder als

pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Herzblut für die Arbeit in Deinem Beruf

Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und

respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten

Kindern und deren Eltern

Kreativität und Interesse an persönlicher und

fachlicher Weiterbildung

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Wir bieten Dir:

ein abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen

und Aufstiegsmöglichkeiten bietet

ein gut durchdachtes Konzept

Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und

Jahressonderzahlung plus eine zusätzliche

Altersversorgung durch den Arbeitgeber

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen

Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12.

und 31.12.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie

Qualifizierungsmaßnahmen

Unterstützung durch Fachberatung, Fachdienst für

Integration, ISEF und hauswirtschaftliche

Assistenzkräfte

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen

und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen

Kindern in unseren Kitas

Teamveranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und

Feste

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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