Erzieherinnen (m/w/d) und Kinderpflegerinnen (m/w/d)
Markt Kirchseeon
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Details
- Unternehmen
- Markt Kirchseeon
- Standort
- Kirchseeon
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Für unser Kinderhaus in Kirchseeon (östlich von München, S4 und S6) mit Krippe und Kiga suchen wir baldmöglichst
Erzieherinnen (m/w/d) und
Kinderpflegerinnen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich)
Im Fokus: Sprache
Wir sehen sprachliche Bildung als Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes. Es ist uns wichtig, dass die Kinder spielerisch, praxisorientiert, alltagsnah und regelbewusst den Zugang zu allen Entwicklungsbereichen für sich entdecken und nutzen können.
Deine Aufgaben:
Planung, Vorbereitung und Durchführung von
pädagogischen Aktivitäten
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern
und Kindern
Kreative Gestaltung des Tagesablaufs
Individuelle Unterstützung und Förderung der
Kinder in ihrem Entwicklungsprozess
Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Du bringst mit:
staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher
(m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge
(m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder als
pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)
Herzblut für die Arbeit in Deinem Beruf
Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und
respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten
Kindern und deren Eltern
Kreativität und Interesse an persönlicher und
fachlicher Weiterbildung
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Wir bieten Dir:
ein abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen
und Aufstiegsmöglichkeiten bietet
ein gut durchdachtes Konzept
Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und
Jahressonderzahlung plus eine zusätzliche
Altersversorgung durch den Arbeitgeber
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen
Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12.
und 31.12.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
Qualifizierungsmaßnahmen
Unterstützung durch Fachberatung, Fachdienst für
Integration, ISEF und hauswirtschaftliche
Assistenzkräfte
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen
Kindern in unseren Kitas
Teamveranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und
Feste
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an
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