Techniker*in für Störungsmanagement und Steuerung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Techniker*in für Störungsmanagement und Steuerung

In der Abteilung Metering im Fachgebiet Zählermontagen in Berlin-Mariendorf.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.

Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter*innen bei der Installation von Messsystemen, in Theorie und Praxis

Praktische Umsetzung § 14a zur Netzorientierten Steuerung von steuerbaren Verbrauchseinrichtungen vor Ort

Fachliche Bewertung und Priorisierung von Störungsmeldungen

Selbständige Entwicklung neuer technischer Lösungsansätze für Außendiensttätigkeiten sowie für die Störungsbearbeitung von intelligenten Messsystemen

Nachverfolgung und Qualitätssicherung von Störungsbehebungen

Enge Abstimmung mit der Systemtechnik und dem Smart Meter Gateway-Administrator

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entstörungsprozessen

Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

Eigenverantwortliches disponieren von Störungs-, Steuerungsaufträge für den Außendienst

Kompetente Beratung unserer Kunden im Rahmen der Installationen hinsichtlich technischer Fragen

einer abgeschlossenen Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.

hoher Kommunikationsfähigkeit

einen sicheren Umgang mit MS Offices

einer strukturierten und teamorientierte Arbeitsweise

einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 – 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.