Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) im Projekt „Queer Outreach“ gesucht

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Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) im Projekt „Queer Outreach“ gesucht

Teilzeit, 75% (30 Stunden) zum 1. September 2026 angelehnt an TV-L E 11, befristet bis 31.12.2027

Für den Bereich Bildung und Outreach im Schwulen Museum (SMU) suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeitende*n, die*der das Projekt „Queer Outreach“ konzeptuell und organisatorisch unterstützt. Das Projekt Queer Outreach wird durch die Jugendkulturinitiative ermöglicht. Die Initiative wird gefördert von der Senatsverwaltung für Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt und unterstützt durch das Begleitprogramm der Berlin Mondiale.

Aufgaben

– Konzeption und Durchführung von LSBTIQ* Empowerment und Bildungsangeboten für Jugendliche und junge Erwachsene im Schwulen Museum, Archiv und mit unseren Jugendpartner*innen in Marzahn-Hellersdorf, Spandau und Tiergarten

– Planung, Buchung und Verwaltung von Workshop- und Führungsanfragen

– Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kultur- und Jugendorganisationen

– Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Jugendschutzkonzeptes

– Mitarbeit bei der Betreuung und Koordination der Honorarkräfte (Vertragsvorbereitung, Angebotseinholung, Rechnungsprüfung)

– Wissenschaftliche und didaktische Aufarbeitung von Inhalten der Ausstellungen und Sammlungen

– Erstellen von Texten für Bildungsmaterial, Projektberichte, Drittmittelanträge und Öffentlichkeitsarbeit

– Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Angebote

Ihr Profil

– Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Kunst- oder Kulturvermittlung, Soziale Arbeit, Pädagogik, Genderstudies) oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare langjährige Qualifikation aus der kulturellen/politischen Bildung

– Umfangreiche Erfahrung in der pädagogischen und partizipativen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sei es in aktivistischer Selbstorganisation oder in Bildungsprojekten

– Methodenwissen zur Vermittlung sexueller, amouröser und geschlechtlicher Vielfalt und Erfahrung mit Empowermentangeboten

– Methodenwissen zu Kunst-, Kultur- und/oder Archivpädagogik

– Umfangreiche inhaltliche Kenntnisse von LSBTIQ*, feministischen und antirassistischen Diskursen und Geschichte

– Erfahrung in der Buchung und Verwaltung von Angeboten

– Verhandlungssicheres Deutsch C2 in Wort und Schrift; Englischkenntnisse ab Level B2 in Wort und Schrift, sowie EDV-Kenntnisse (Excel)

Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen Non-Profit-Organisation, mit offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre.

Es besteht die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen und Bildungszeit ist anerkannt. Nach Absprache kann an einzelnen Tagen remote gearbeitet werden.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L E 11 (75%). Die Stelle ist (vorbehaltlich der Weiterförderung durch den Fördergeber nach dem ersten Projekthalbjahr) bis 31.12.2027 befristet.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die über hohe soziale Kompetenz verfügt. Dabei ist uns die Verbindung zu LSBTIQ* Communitys und die Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen besonders wichtig.

Bewerbungen von Personen mit eigener Migrationserfahrung oder familiärer Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen präferiert Personen, aus den LSBTIQ* Communities und die aus einer Schwarzen/Person of Color und/oder inter* bzw. trans* und/oder behinderten Perspektive sprechen. Wir freuen uns über Interesse von Personen, die sich mit den Themen Rassismus, Ableismus, Homo-, Trans*- und Inter* Feindlichkeit auseinandergesetzt haben.