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Landratsamt Meißen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Masernschutzgesetz (w/m/d)

Landratsamt Meißen

📍 MeißenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landratsamt Meißen
Standort
Meißen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Masernschutzgesetz (w/m/d)

Hybrid 01662 Meißen

Entgelt: TVöD-VKA E 7

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.07.2026

Öffentliche Stellenausschreibung

Kenn-Nr.: Ö/034-2026

Im Gesundheitsamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Masernschutzgesetz (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit nach individueller Absprache eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage .

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Grundlagenarbeit zur Umsetzung des Masernschutzgesetzes

Beratung zur Umsetzung des Masernschutzgesetzes

Beraten und Informieren insbesondere über rechtlichen Grundlagen, Personenkreise, Umsetzungsfristen, Verfahren der Prüfung (Belege durch Impfausweise, relevante Impfstoffe, Nachweis bei medizinischer Kontraindikation), Durchführung der Schutzimpfungen, Rechtsfolgen und Bußgeldtatbestände

Aufbereitung dieser Informationen (zum Beispiel Erstellen von PowerPoint-Präsentationen) und Vorstellung in Informationsveranstaltungen

Anforderung zur Vorlage der Nachweise zur Impfung beziehungsweise Immunität/ Kontraindikation beim Gesundheitsamt (Paragraf 20 Absatz 12 Infektionsschutzgesetz)

Durchführung von Stichprobenkontrollen in Einrichtungen (Dokumentations-, Vollständigkeitskontrolle)

Fristenüberwachung und Kontrolle der vorgelegten Nachweise (Impfausweise, ärztliche Atteste), gegebenenfalls Nachforderung

Plausibilitätsprüfung hinsichtlich des Verdachts auf Fälschungen, Gefälligkeitsatteste

Anordnung von Betretungs- oder Tätigkeitsverboten

Durchführung von Anhörungsverfahren

Vorbereitung der Anordnung von Betretungs- oder Tätigkeitsverboten zur Vorlage an Sachgebietsleitung/Amtsleitung (Vollzug kraft Gesetzes beziehungsweise risikoadaptierte Prüfung bei medizinischen Einrichtungen in enger Abstimmung mit den Einrichtungen)

gegebenenfalls Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung/Amtsleitung zur Durchsetzung

Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Abhilfeprüfung

Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten/Einleiten von Strafverfahren

Ihr Profil:

Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (früher mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung

oder Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/ Kommunalfachangestellter)

Kenntnisse über die Bezeichnungen der relevanten Impfstoffe (entsprechend des Robert Koch-Instituts beziehungsweise älterer Mittel)

Überblickswissen zu Kontraindikationen (nach dem Robert Koch-Institut)

Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern

Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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