Mitarbeiter:in für die Marktkommunikation Schwerpunkt Messwer-t und Energiedatenmanagemen(tm/w/d)
Osterholzer Stadtwerke GmbH & Co.KG
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Stellenbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter:in für die Marktkommunikation
Schwerpunkt Messwer-t und Energiedatenmanagemen(tm/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:
- Organisation und Verarbeitung von Zählerständen, als wichtigen ersten Schritt im Abrechnungsprozess
- Analyse, Klärung und Bearbeitung von Sachverhalten im Rahmen der Energiemarktkommunikation (Cleari)ng
- Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung elektronischer Marktkommunikationsanfragen
- Durchführung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Korrekturen
- Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Zählerständen
- Unterstützung sowie Zuarbeit im Rahmen des Jahresabschlusses
Mit diesem Profil begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Prozessen und sowie Zah-leunnd Datenverständnis
- Eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Teamplayer mit Verbesserungsmentalität
- Eigeninitiative zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Interessenten richten ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung bitte an die Personalabteilung.
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Osterholzer Stadtwerke GmbH & Co.KG
- Standort
- Osterholz-Scharmbeck
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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