Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
Stadt Bremerhaven
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Details
- Unternehmen
- Stadt Bremerhaven
- Standort
- Bremerhaven
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
Stadt Bremerhaven
27576 Bremerhaven
Vollzeit, Teilzeit0 km
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Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
Stadt Bremerhaven
Stellenbeschreibung
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Helene-Kaisen-Haus (Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven) in der Funktion einer Abteilungsleitung eine
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung - Entgeltgruppe S 17 TVöD (Entgeltordnung/VKA: 4.352,39 bis 6.382,42/Vollzeit) .
Das Helene-Kaisen-Haus ist eine sozialpädagogische Einrichtung und bietet ein breites Spektrum an sozialpädagogischen Dienstleistungen.
Die Abteilungsleitung steuert die pädagogischen und organisatorischen Abläufe des jeweiligen Angebotes und arbeitet dabei in enger Kooperation mit Teammitgliedern und diversen Ansprechpartner:innen innerhalb und außerhalb der Einrichtung zusammen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Personelle und fachliche Leitung der Abteilung stationäre Hilfen zur Erziehung
Dienst- und Fachaufsicht
Förderung der Teamentwicklung, Teilnahme an Teambesprechungen
Koordination der pädagogischen Arbeit
Führen und Dokumentation von mitarbeiter-bezogenen Prozessen (u. a. Personalentwicklung, Leistungsberichte, Dienstpläne, Beschwerdemanagement)
Verfassen von Berichten und Statistiken
Sicherstellung der Einhaltung der Abläufe und Verfahren bei Hinweisen von Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
Fortschreibung des QM Systems, Umsetzung und Controlling
Fortschreibung der pädagogischen Konzepte einzelner Angebote sowie
Vertretung der anderen Abteilungsleitungen.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogik (FH) mit staatlicher Anerkennung
der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.) mit staatlicher Anerkennung
sowie der Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.
Einschlägige berufliche Leitungserfahrung ist wünschenswert.
Wir suchen eine aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit, die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mitbringt.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative, Organisationsfähigkeit, die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung sowie zum flexiblen Arbeitseinsatz werden erwartet.
Wir bieten Ihnen:
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Die Arbeitszeit ist den dienstlichen Erfordernissen anzupassen und liegt in den Vormittags- sowie Nachmittagsstunden.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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