Fachadministrator/-in (m/w/d) für das Finanzverfahren

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.

Bei der Stadt Haan ist im Amt für Brandschutz, Recht und öffentliche Ordnung in der Abteilung Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Rettungssanitäter/in (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass der vorliegende Schichtplan eingehalten werden kann und eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs mitzuteilen.

Die Eingruppierung erfolgt in EG 4 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.

Anforderungen:

Qualifikation als „Rettungssanitäter/in“ (w/m/d)

Führerscheinklasse C1

uneingeschränkte gesundheitliche Eignung

Identifikation mit den Grundsätzen der Feuerwehr

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges und kooperatives Arbeiten

Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Tagesdienst. Ein Einsatz in der Notfallrettung im 24 Stunden Dienst ist nach einer erfolgreichen Einarbeitung ebenfalls möglich. Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit

eine Vergütung nach TVöD

die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

eine moderne Feuer- und Rettungswache mit einem Sportraum und attraktiven Aufenthalts- und Ruhebereichen

vorwiegend Einzelruheräume

sehr gut ausgestattete Einsatzfahrzeuge

Parkplätze für Bedienstete

freien WLAN-Zugang

ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem psychologischen Beratungsdienst für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Angehörigen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic, . Fachliche Fragen beantworten Ihnen Herr Köberle oder Herr Kleinken von der Feuer- und Rettungswache, .

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.