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Kreis Pinneberg

Interne Stellenausschreibung Teamleitung SVG ÖPNV-Management

Kreis Pinneberg

📍 ElmshornVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreis Pinneberg
Standort
Elmshorn
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Interne Stellenausschreibung Teamleitung SVG ÖPNV-Management

Kreisverwaltung Pinneberg

Publizierung bis: 06.07.2026

Unbefristet

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Der Kreis Pinneberg engagiert sich seit 2008 für den Klimaschutz und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung in der Region ein. Mit dem Ziel der Landesregierung Schleswig-Holsteins, Klimaneutralität bis 2040 zu erreichen, ist auch die Marke für den Kreis Pinneberg gesetzt. Zudem nimmt sich der Kreis eigene ambitionierte Ziele für den Klimaschutz im Betrieb der Kreisverwaltung vor. In der neu eingerichteten Stabsstelle Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie, die direkt bei der Landrätin positioniert ist, sind die übergreifenden klimaschutzrelevanten Themen und Aufgaben für den Kreis zusammengeführt. Ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter*innen setzt sich mit seiner Expertise für den Klimaschutz und die Umsetzung der Energiewende im Kreis ein.

Darauf können Sie sich freuen:

Ein Einstieg mit Perspektive

Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.

Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, ab der vollständigen Übernahme aller Aufgabenbereiche eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD.

Ein Team, das sich auf Sie freut

Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

Balance im Alltag

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.

Entwicklung, die Sie weiterbringt

Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.

Bewegung und Mobilität leicht gemacht

Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams „SVG ÖPNV-Management“ sowie Steuerung der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft für die Kreise Dithmarschen, Pinneberg und Segeberg

Strategische Weiterentwicklung des ÖPNV-Angebots einschließlich Planung, Bestellung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Qualitätskontrolle

Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Verkehrsverträgen in Zusammenarbeit mit den Verkehrsverbünden

Aufstellung und Fortschreibung der Regionalen Nahverkehrspläne sowie Vertretung der Interessen der Kreise in verkehrspolitischen und fachlichen Gremien

Planung und Bewirtschaftung des SVG-Budgets sowie Steuerung wirtschaftlicher und finanzieller Fragestellungen

Beratung von Verwaltung, Politik und weiteren Akteuren in allen Fragen des öffentlichen Personennahverkehrs

Koordination der Zusammenarbeit mit Kommunen, Verkehrsunternehmen, Verkehrsverbünden und weiteren Partnern

Wahrnehmung von Beteiligungs-, Gremien- und Öffentlichkeitsaufgaben zur Weiterentwicklung des regionalen ÖPNV

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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