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Gemeindeverwaltung Sehmatal

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Sehmatal

📍 Sehma-CranzahlVerwaltungTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeindeverwaltung Sehmatal
Standort
Sehma-Cranzahl
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

Die Gemeinde Sehmatal beabsichtigt ab 01.01.2027 die Stelle

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

neu zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 0,75 VZÄ (29,15 Stunden/Woche).

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

allgemeine Grundstücksdatenverwaltung mit Führen des Bestandverzeichnisses, Datenpflege und Verwaltung von Katasterkarten

Beauftragung der Erstellung und Bearbeitung von Kauf-, Tausch- und Erbpachtverträgen sowie Dienstbarkeiten, unter anderem Eigentümer- und Erbenermittlung, Führen von Verhandlungen, Besichtigungen, Durchführung von Wertermittlungen, Bodenwertermittlung, Anträge auf Lastenfreistellung, Einholung von Stellungnahmen und Genehmigungen, Zusammenarbeit mit Notar, Vermessungsbüro etc.

Anfordern von Grundbuchauszügen und Kontrolle Endvollzug, ggf. Korrekturveranlassung, Einholung von Auskünften, Grundsteuererklärungen

Durchführung von Vermessungsverfahren, Angebotseinholung, Überwachung der Vermessungstätigkeiten und Wahrnehmung der Abmarkungs- und Grenztermine sowie Straßenschlussvermessungen

Bearbeitung und Mitwirkung an Vermögenszuordnungs-, Enteignungs- und Flurbereinigungsverfahren

Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Antragstellung bei Gericht, Einholung von Vollmachten und Erklärungen

Führen von Verhandlungen und Abschlüssen von Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträgen sowie Verträge über Grundstücksnutzung nach dem Schuldenrechtsanpassungsgesetz, Pachtzinsberechnung, Objektübergaben sowie dazugehöriges Vertragsmanagement, Garagenstandortverwaltung

Vergabe von Hausnummern

Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen

Vorlageentwürfe für kommunale Gremien, Haushaltsüberwachung, Auskunftserteilung, Datenermittlungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Anforderungsprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) bzw. vergleichbarer Berufsabschluss

Kenntnisse der aufgabenbezogenen Rechtsvorschriften Zivilrecht, Vertrags- und Sachenrecht, Vermögenszuordnungsgesetz, Sachenrechtsbereinigungsgesetz einschließlich entsprechender Durchführungsverordnungen, Vergaberecht VOL/VOB

Kenntnisse und Umgang mit Archikart

fundierte PC-Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Führerscheinklasse B

Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD/VKA.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen.

Ausschreibungsbedingungen:

Der Bewerbung sind beizufügen: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, Referenzen und Beurteilungen.

Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Gemeindeverwaltung Sehmatal

Personalstelle - Bewerbung

Dorfstr. 76, 09465 Sehmatal-Cranzahl

037342 / 877 - 0

Entstehende Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweis: Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Auswahlverfahrens bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Das schließt auch die Weitergabe der personenbezogenen Daten auf Grundlage der Beteiligungsrechte an die jeweils zuständige Personalvertretung und Gleichstellungsbeauftragte ein. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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