Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Sehmatal
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Details
- Unternehmen
- Gemeindeverwaltung Sehmatal
- Standort
- Sehma-Cranzahl
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)
Stellenausschreibungen
Stellenausschreibungen
Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)
Die Gemeinde Sehmatal beabsichtigt ab 01.01.2027 die Stelle
Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)
neu zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 0,75 VZÄ (29,15 Stunden/Woche).
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:
allgemeine Grundstücksdatenverwaltung mit Führen des Bestandverzeichnisses, Datenpflege und Verwaltung von Katasterkarten
Beauftragung der Erstellung und Bearbeitung von Kauf-, Tausch- und Erbpachtverträgen sowie Dienstbarkeiten, unter anderem Eigentümer- und Erbenermittlung, Führen von Verhandlungen, Besichtigungen, Durchführung von Wertermittlungen, Bodenwertermittlung, Anträge auf Lastenfreistellung, Einholung von Stellungnahmen und Genehmigungen, Zusammenarbeit mit Notar, Vermessungsbüro etc.
Anfordern von Grundbuchauszügen und Kontrolle Endvollzug, ggf. Korrekturveranlassung, Einholung von Auskünften, Grundsteuererklärungen
Durchführung von Vermessungsverfahren, Angebotseinholung, Überwachung der Vermessungstätigkeiten und Wahrnehmung der Abmarkungs- und Grenztermine sowie Straßenschlussvermessungen
Bearbeitung und Mitwirkung an Vermögenszuordnungs-, Enteignungs- und Flurbereinigungsverfahren
Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Antragstellung bei Gericht, Einholung von Vollmachten und Erklärungen
Führen von Verhandlungen und Abschlüssen von Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträgen sowie Verträge über Grundstücksnutzung nach dem Schuldenrechtsanpassungsgesetz, Pachtzinsberechnung, Objektübergaben sowie dazugehöriges Vertragsmanagement, Garagenstandortverwaltung
Vergabe von Hausnummern
Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen
Vorlageentwürfe für kommunale Gremien, Haushaltsüberwachung, Auskunftserteilung, Datenermittlungen
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Anforderungsprofil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) bzw. vergleichbarer Berufsabschluss
Kenntnisse der aufgabenbezogenen Rechtsvorschriften Zivilrecht, Vertrags- und Sachenrecht, Vermögenszuordnungsgesetz, Sachenrechtsbereinigungsgesetz einschließlich entsprechender Durchführungsverordnungen, Vergaberecht VOL/VOB
Kenntnisse und Umgang mit Archikart
fundierte PC-Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit
selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Führerscheinklasse B
Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD/VKA.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen.
Ausschreibungsbedingungen:
Der Bewerbung sind beizufügen: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, Referenzen und Beurteilungen.
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Gemeindeverwaltung Sehmatal
Personalstelle - Bewerbung
Dorfstr. 76, 09465 Sehmatal-Cranzahl
037342 / 877 - 0
Entstehende Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis: Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Auswahlverfahrens bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Das schließt auch die Weitergabe der personenbezogenen Daten auf Grundlage der Beteiligungsrechte an die jeweils zuständige Personalvertretung und Gleichstellungsbeauftragte ein. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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