Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) für die Wertstoffannahmestellen

Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) für die Wertstoffannahmestellen

beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Oldenburg

Die Stelle auf einen Blick

Betrieb:

Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Oldenburg

Abteilung:

Abfallbehandlung und Verwertung

Funktion:

Bereichsleiter/in (w/m/d)

Entgeltgruppe:

EG 9a TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

22. März 2026

Das Aufgabengebiet

Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst den Überblick und möchtest aktiv zur nachhaltigen Abfallwirtschaft beitragen?

Dann gestalte als Bereichsleitung die Wertstoffannahmestellen Neuenwege und Langenweg aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe, eine fachgerechte Annahme, Sortierung und Weiterverwertung der Wertstoffe sowie eine serviceorientierte Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

Wahrnehmung der Personalverantwortung einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht im Rahmen einer werteorientierten Führung

Fachliche Begleitung, Beratung und Qualifizierung im jeweiligen Aufgabenbereich

Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe unter Einbeziehung der nachgeordneten Mitarbeitenden (Vorarbeiter, Fachkräfte, Servicekräfte) zur Erreichung einer optimalen produktiven Auslastung der Wertstoffannahmestellen

Mitwirkung bei der Vermarktung der verschiedenen Abfallfraktionen (Stoffstrommanagement)

Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Aufgabenbereiches „Abfallbehandlungsanlagen“ und der Abteilungsleitung

Vertretung des Aufgabenbereiches bei betrieblichen Projekten

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation, vorzugsweise als „Geprüfte/r Meister/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung“ oder in einer anderweitigen gewerblich-technischen Meisterrichtung (zum Beispiel Logistikmeister/in oder Industriemeister/in)

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Gute Kenntnisse im Abfallrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz und in der Personalbetreuung

Sicheres Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Organisations- und Teamfähigkeit

Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Mitarbeitenden

Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen

Die Bereitschaft, auch Dienst an Samstagen zu leisten

Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

leistungsorientierte Bezahlung

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Thomas Arnhold, Abteilungsleiter Abfallbehandlung und Verwertung, .

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Claußen, Betriebliches Personalwesen, .

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.