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Stadt Oldenburg

Wir suchen Verstärkung: Ärztliche Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit

Stadt Oldenburg

📍 OldenburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Oldenburg
Standort
Oldenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung: Ärztliche Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Gesundheitsamt

Fachdienst:

Kinder- und Jugendgesundheit

Funktion:

Fachdienstleitung (w/m/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 15 NBesO/EG 15 TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

15. April 2026

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

28. Februar 2026

Das Aufgabengebiet

Gestalten Sie die Kinder- und Jugendgesundheit in Oldenburg aktiv mit!

Der Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit ist ein zentraler Bestandteil des Gesundheitsamtes der Stadt Oldenburg. Hier werden präventive, beratende und begutachtende Aufgaben für Kinder, Jugendliche und Familien wahrgenommen – fachlich fundiert, interdisziplinär und mit einem klaren Blick auf Chancengerechtigkeit.

Der Fachdienst umfasst insbesondere:

den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, u. a. mit Schuleingangsuntersuchungen sowie Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe

den Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst mit Reihenuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen

das Team GUSTL – Guter Start ins Leben, in dem Familienhebammen und Kinderkrankenschwestern allen Eltern von Neugeborenen ein freiwilliges Besuchsangebot unterbreiten

Im Fachdienst arbeiten derzeit 36 Mitarbeitende in verschiedenen Berufsgruppen. Das Gesundheitsamt befindet sich an der Industriestraße 1b in Oldenburg.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit einschließlich

Personalführung und -entwicklung

Organisation und strategischer Weiterentwicklung des Fachdienstes

Ärztliche Begutachtung, Beratung und Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit

Entwicklungsauffälligkeiten

chronischen Erkrankungen oder Behinderungen

Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen

Fachliche Beratung und Unterstützung der Familienhebammen und Kinderkrankenschwestern im Team GUSTL sowie weiterer Netzwerkpartner

Mitwirkung an der Weiterentwicklung gesundheitsfördernder und präventiver Angebote

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit externen Kooperationspartnern

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin

Facharztanerkennung (wünschenswert im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin)

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist grundsätzlich möglich, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bereich Gesundheits- und Soziale Dienste vorliegt:

abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und

eine Approbation sowie

eine einjährige berufliche Tätigkeit im Bereich Humanmedizin

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Führungserfahrung wünschenswert

Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung

ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Teamorientierung und soziale Kompetenz

Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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