Referent (m/w/d) digitale Kommunikation
EAM GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- EAM GmbH & Co. KG
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Firma: EAM | Energie aus der Mitte
UNTERNEHMENS-ID: 41350503
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Verwaltung
Branchen
Erdöl und Gas
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Verstärken Sie unser Team am Standort Kassel als Referent (m/w/d) digitale Kommunikation
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung unserer externen digitalen Kommunikation
Pflege und Weiterentwicklung der Homepages der EAM und EAM Netz sowie der Social-Media-Auftritte
Strategische Abstimmung und operative Unterstützung interner Kommunikation
Entwicklung von zielgruppengerechtem Content für digitale Kanäle, von der Texterstellung bis zur Produktion von Foto- und Videomaterial
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder andere Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie digitalen Plattformen wie z.B. Social Media
Erfahrung in der Content-Erstellung (Foto/Video/Schnittsoftware) sowie kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und Content-Formate
SEO-Kenntnisse sowie Erfahrung in Typo3 wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe
Kundenorientiertes Arbeiten
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
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