Fährmann/Schiffsführer/Kapitän (m/w/div.)
ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH
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Details
- Unternehmen
- ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH
- Standort
- Potsdam
- Bereich
- ÖPNV & Verkehr
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Firma: ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH
UNTERNEHMENS-ID: 8114355
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Erdöl und Gas
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Wir sind Busse, Straßenbahn… und noch ein bisschen mehr…
Ihre Aufgabengebiet:
Sichere und ordnungsgemäße Beförderung von Fahrgästen im ÖPNV der Stadt Potsdam im Schichtbetrieb mit der Fähre (Kiewitt - Hermannswerder)
Einhaltung der den Arbeitsbereich betreffenden gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Bundeswasserstraßengesetzes und der Schifffahrtsordnung des Landes Brandenburg sowie des Arbeits-, Brand- und Umwelt-schutzes
Absolvierung einer Zusatzausbildung zum Bus- oder Straßenbahnfahrer mit anschließendem Einsatz zur Überbrückung von Engpässen
Notwendige Qualifikationen:
Besitz des Schifferpatent/ Fährführerschein/ Radarpatent bzw. die Bereitschaft zur Ausbildung als Fährmann (m/w/d
Führerschein der Klasse B
Führungszeugnis ohne Eintragungen
Hohe Lernbereitschaft für die Aus- und Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Servicementalität und überdurchschnittliches Verantwortungsgefühl und Ausgeglichenheit
Ortskenntnisse der Stadt Potsdam wünschenswert
Schichtdienst
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld mit einer tariflichen Vergütung sowie einem angenehmen Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
Sie erhalten erhebliche Freiräume zur Entwicklung Ihrer eigenen Ideen sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Zukunftssicheren Arbeitsplatz
28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
Persönlicher Fahrausweis
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Bezuschussung bei Nutzung des Firmentickets
Kostenfreie Nutzung der Schwimmbäder der Stadt
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