Geschäftsführer:in (w/m/d)

Geschäftsführer:in (w/m/d)

Berlin, Deutschland

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Als Geschäftsführer:in arbeitest du eng und vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie mit der hauptamtlichen Community- und Eventmanager:in zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr den Verband sowohl als Organisation als auch als strategischer bildungspolitischer Partner weiter.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Es wird eine zeitweise Doppelbesetzung mit der aktuellen Stelleninhaberin zum Zwecke des Wissenstransfers angestrebt.

Startzeitpunkt

01. Oktober 2026

Art des Vertrags

Befristet auf 2 Jahre

Gehalt

angelehnt an TVöD Bund E14

Deine Aufgabenbereiche:

Strategische Leitung: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand kontinuierlich weiter und setzt diese mit dem gesamten Team um.

Vertretung nach außen: Du vertrittst die Interessen des Verbands gegenüber Politik, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit und steigerst die Sichtbarkeit. Dafür entwickelst du gemeinsam mit dem Vorstand unter Beteiligung der Mitglieder die Identität und den Außenauftritt des Verbands kontinuierlich weiter.

Öffentlichkeitsarbeit: Gemeinsam mit deinem Team steuerst du die Öffentlichkeitsarbeit, die Kommunikation nach innen und außen sowie das Content Management (u.a. Website, Social Media, Newsletter).

Personalführung: Du führst das hauptamtliche Team (aktuell ein:e Mitarbeiter:in) und gestaltest ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld. Perspektivisch baust du das Team über erfolgreiches Fundraising weiter auf.

Mitgliederbetreuung: Du knüpfst enge Beziehungen zu den Mitgliedern und steuerst die Gewinnung neuer Mitglieder. Gemeinsam mit deinem Team professionalisiert du den Communitymanagement-Bereich und baust die Angebote für Mitglieder (u.a. in den Bereichen Beteiligung, Beratung, Vernetzung) kontinuierlich weiter aus.

Finanz- und Ressourcenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Haushaltsplanung und -überwachung und stellst eine nachhaltige Finanzierung des Verbands durch gezieltes Fundraising sicher.

Das bringst du mit:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit folgenden Kompetenzen und Fähigkeiten überzeugt:

Politische Erfahrung & Vernetzung:

Du verfügst über langjährige Erfahrung in der politischen Arbeit im und ums Bildungssystem und hast als Teil der Legislative oder in Zusammenarbeit mit Politiker:innen bereits erfolgreich bildungspolitische Vorhaben umgesetzt.

Strategisches Denken:

Du kannst langfristige Pläne mit klar definierten Zielen entwickeln, die sowohl den Verband als auch den zivilgesellschaftlichen Bildungssektor nachhaltig voranbringen.

Überzeugungs- & Kommunikationsstärke:

Du begeisterst Menschen für Ideen und schaffst es, strategische Pläne sowohl innerhalb der Organisation – etwa mit dem Vorstand oder den Mitgliedern – als auch extern im Austausch mit politischen Akteur:innen und Partner:innen erfolgreich zu vermitteln und umzusetzen.

Netzwerker:in mit Weitblick:

Du weißt, wie man starke Netzwerke aufbaut und pflegt, um die Organisation strategisch zu stärken und unsere Ziele zu erreichen.

Führung & Projektmanagement:

Du hast bereits Teams geführt und komplexe Projekte erfolgreich gesteuert – auch in dynamischen und herausfordernden Situationen.

Finanzielle & rechtliche Kenntnisse:

Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Finanz- und Rechtsbereich, besonders in der Führung und Steuerung von Organisationen.

Außerdem hilfreich:

Einige Qualifikationen und Erfahrungen wären ein Plus, sind jedoch keine Voraussetzung: