Projektleiter Elektrotechnik für 20-kV-Trafostationen (m/w/d)

Projektleiter Elektrotechnik für 20-kV-Trafostationen (m/w/d)

Experten für die Infrastruktur

Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.

Ihre Aufgaben

Projektleitung und Planung von 20-kV-Trafostationsprojekten

Entwicklung und Weiterentwicklung intelligenter Ortsnetzstationen

Definition und Implementierung neuer Digitalisierungsstandards in Ortsnetzstationen

Koordination von Stationserneuerungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende

Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Auftragnehmer

Sicherstellung von Qualität, Termintreue und fachgerechter Abnahme externer Leistungen

Ganzheitliche Projektsteuerung inklusive Controlling, Kostenoptimierung und Budgetverantwortung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossen: Meister- / Technikerausbildung / Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von 20-kV-Trafostationen

Fundierte Kenntnisse im VDE-Regelwerk und den MS Office Anwendungen

SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits-zeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Altersversorgung

Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.

Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiterbildung

Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheitsförderung

Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!

Arbeitsumfeld

Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.

Gastronomie

In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiterevents

Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität

ir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.