Mitarbeiter*in für den Bereich Stadtentwicklung (m/w/d)
Stadt Burscheid
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Details
- Unternehmen
- Stadt Burscheid
- Standort
- Burscheid
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 5. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Herzlich Willkommen bei der Stadtverwaltung Burscheid!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 19,5 Stunden/Woche eine*n
Mitarbeiter*in für den Bereich Stadtentwicklung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines Integrierten Städtebaulichen Handlungskonzeptes (ISEK) und ähnlichen städtebaulichen Entwicklungskonzepten
- Unterstützung bei der Akquise, Beantragung, Abwicklung und Nachweisführung von Fördermitteln aus Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen
- Begleitung von Verfahren zur Aufstellung von Flächennutzungs-, Bebauungs-, Vorhaben- und Erschließungsplänen oder anderen städtebaulichen Satzungen einschließlich der erforderlichen vertraglichen Regelungen (z. B. städtebauliche Verträge, Folgekostenverträge u. ä.)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Mobilität im Rahmen der Zuständigkeiten der Stadt Burscheid
Was Sie mitbringen sollten:
- ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Master bzw. zum Diplom-Ingenieur (TH/FH) der Fachrichtungen Städtebau/Stadtplanung, Architektur, Raum- und Umweltplanung oder Geographie oder vergleichbarer Studiengänge
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
- Kooperationsfähigkeit und Entscheidungssicherheit
- wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen
Was wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - bis Entgeltgruppe 10 bzw. Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bis A 10 je nach persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Heiligabend und Silvester
- Arbeitsplatz im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungsangebote und Angebote zur Gesundheitserhaltung/förderung
- Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, vermögenswirksame Leistungen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per Mail bis zum 19.07.2026 an die am Rand angegebenen Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
Postanschrift:
Stadt Burscheid Personalmanagement Höhestraße 7-9 51399 Burscheid
Personalservice:
Frau Kowol
02174 670-106
Fachamt:
Frau Papierz 02174 670-411
Besuchen Sie uns auch gerne auf unserer Internetseite und unseren Social-Media- Plattformen, um noch mehr von uns zu erfahren.
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Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine
Bewerbungsmappen. Wir werden die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss
des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Kosten im Zusammenhang mit der
Bewerbung werden von uns nicht übernommen. Aus Datenschutzgründen weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen
per Mail nicht verschlüsselt eingereicht werden können.
Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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