Sachbearbeitung (m/w/d) für das Energiemanagement

Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf

Unser Team Bau- und Planungsmanagement sucht zur Verstärkung zum 01.03.2026 eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Energiemanagement

der Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung für den Förderzeitraum von 3 Jahren, bis längsten 28.02.2029. Eine anschließende Fortführung der Stelle wird angestrebt. Arbeitsort ist 29549 Bad Bevensen.

Was gehört zu Ihren Aufgaben?

- Aufbau, Einführung, Fortschreibung und Begleitung eines dauerhaften kommunalen Energie-Managementsystems / Energie-Controllingsystems für Strom, Wärme und Wasser, sowie Ausschreibung geeigneter Messtechnik.

- Erhebung, Erfassung, Monitoring und Be-/Auswertung von Energie und Wasserverbräuchen der kommunalen Liegenschaften inkl. der Begleitung und Umsetzung von Einsparmöglichkeiten.

- Betreuung und Erstellung von Energieausweisen für die kommunalen Liegenschaften.

- Unterstützung bei der Planung von größeren energetischen Sanierungs- und Neubauprojekten.

- Konzeption und effektive Einbringung erneuerbarer Energien in den Bestand in Zusammenarbeit mit der kommunalen Klimaschutzmanagerin.

- Sensibilisierung und Beratung der Nutzer/-innen von kommunalen Gebäuden in Form von Begehungen, Handlungsempfehlungen oder Schulungen.

- Vorstellung der Ergebnisse sowie Projekte in den Gremien.

- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit den Energiemanager/-innen der Region.

- Vorbereitung und Begleitung zur Zertifizierung nach Kom.EMS.

Was müssen Sie mitbringen?

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik oder Energiewirtschaft.

Was wünschen wir uns von Ihnen?

- Ihre Motivation ist eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.

- Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Organisationstalent und arbeiten gerne kooperativ im Team.

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur verhandlungssicheren Gesprächsführung.

- Berufliche Vorerfahrungen in den o. g. Bereichen.

Was bieten wir:

- Eine Bezahlung bei Einstellung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Dies entspricht einem Bruttogehalt bei Einstellung und Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.153,35 € und 4.908,59 €. Außerdem erhalten Sie automatisch alle tariflichen Gehaltssteigerungen, sowie eine jährliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“).

- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.

- Verschiedene Telearbeitsmodelle in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich nach Ablauf der Probezeit.

- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit).

- Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (VWL, betriebliche Zusatzversorgung, weitere Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung).

- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.

Die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf ist eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit. Wir sind davon überzeugt, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang, Qualifikationen). Diese senden Sie bitte bis zum 28.02.2026 an die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf, Postfach 1161, 29543 Bad Bevensen oder bevorzugt per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an