eine/einen Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Stabsstelle für Zukunft und Innovation

Die Gemeinde Niederzier stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit

in der Stabsstelle für Zukunft und Innovation

ein.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 für die Dauer des Erstvorhabens zu

besetzen (Vollzeit, 39,00 Stunden). Vorbehaltlich der Bewilligung der Förderung

für das Anschlussvorhaben besteht die Möglichkeit einer anschließenden weiteren befristeten Beschäftigung für 36 Monate. Die Vergütung richtet sich nach dem TVÖD-VkA bis zur Entgeltgruppe 11, je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung. Es besteht darüber hinaus die Option einer späteren, unbefristeten Beschäftigung.

Fachliche Voraussetzungen:

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaschutz / Energie / Umweltmanagement / Geografie / Stadt-, Raum- und Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation oder

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder

- eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirtin (2. Angestelltenprüfung) oder eine andere kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Projektmanagement, Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Fördermittelmanagement oder vergleichbaren Aufgabenfeldern oder

- eine nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Fördermittelabwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement, kommunaler Verwaltung oder in thematisch verwandten Bereichen, die eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung erwarten lässt.

Persönliche Voraussetzungen:

- Erfahrungen im Klimaschutz und Klimaanpassung wünschenswert

- organisatorische Fähigkeiten; Eigeninitiative, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

- Ortskenntnisse wünschenswert

- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

- Erfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement

- Einsatzbereitschaft und Engagement

- fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook

- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

- Empathie sowie freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Gremienmitgliedern

- möglichst Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen Regelwerken (VOB etc.)

- von Vorteil sind Kenntnisse bezüglich kommunaler Willensbildungsprozesse sowie Erfahrungen im Bereich kommunaler Gremienarbeit

- Teamfähigkeit

- Flexibilität und hohe Belastbarkeit

- Eintragungsfreies Führungszeugnis

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Stellenprofil:

- Umsetzung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Gemeinde Niederzier einschließlich der Dokumentation der erreichten THG-Einsparungen (Klimaschutz- Controlling)

- Koordinierung aller klimarelevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung sowie mit verwaltungsexternen Akteuren und externen Dienstleistern

- Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister für unterstützende Tätigkeiten

- Planung, Umsetzung und Koordinierung von Umwelt- und Klimaschutzprojekten

- Mitarbeit in regionalen Netzwerken und Öffentlichkeitsarbeit

- Vernetzung und Einbindung relevanter Akteure

- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Klimaschutzes

- Beratung der politischen Gremien bei Beschlussfassungen zu klima- und umweltrelevanten Themen

- Wahrnehmung von Mentoring-Aufgaben für Zuwendungsempfänger im Erstvorhaben