Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Stadtplanung, Entwicklung, Leerstandsmanagement

Karriere

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Stadtplanung, Entwicklung, Leerstandsmanagement

19. Juni 2026 von Lara Anzalone

Die Gemeinde Schwalbach besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Fachbereich Bauen, Wohnen, Umwelt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

im Bereich Stadtplanung, Entwicklung, Leerstandsmanagement

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Mitwirkung bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplänen und anderen Satzungen einschließlich Verfahrenssteuerung

Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination von Stadtplanungsprojekten und Projekten der Städtebauförderung (Sanierungsgebiete, Stadtentwicklungsplanung usw.)

Begleitung von Maßnahmen aus dem Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzept

Federführende Erstellung und folgend die dauerhafte Aktualisierung eines Leerstandskatasters für die Gemeinde (Gewerbe und Wohnen)

Mitwirkung bei der städtebaulichen und planungsrechtlichen Beratung und Begleitung sowie Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Einzelprojekten

Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planvorhaben der Nachbarkommunen

Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen

Koordination von externen Planern und Gutachtern

Vertretung sowie Vermittlung der Planungen gegenüber der Bürgerschaft inklusive Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation

Erstellen von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen, Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien

Wir erwarten von Ihnen:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben qualifiziert, bspw. der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, bzw. ein vergleichbares Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet

breite Fachkenntnisse im Aufgabenfeld der Stadtplanung

Berufserfahrung in den genannten Bereichen des Aufgabengebietes erwünscht

Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke

Organisationsgeschick, analytisches Denken und selbständige Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1

Wir bieten:

interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

sicheres Beschäftigungsverhältnis, familienfreundlicher Arbeitgeber

flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, moderner Arbeitsplatz

Betriebsrente über die ZVK Saar

motiviertes Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle wird entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA vergütet.

Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Die Gemeinde Schwalbach verfügt über einen Frauenförderplan. Dieser verfolgt u. a. das Ziel, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Angabe einer Email-Adresse, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis 15.07.2026

per Mail an:

postalisch an: Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach

Herrn Markus Weber

Postfach 1040

66764 Schwalbach

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.